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工作職責: 1. 協(xié)同品類做產(chǎn)能分配和調(diào)控各供應(yīng)商的產(chǎn)能規(guī)劃，對現(xiàn)有供應(yīng)商進行產(chǎn)能評估，根據(jù)公司產(chǎn)能需求進行分解，調(diào)整、規(guī)劃； 2. 制定供應(yīng)商績效標準，組織管理供應(yīng)商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結(jié)果； 3. 對供應(yīng)商提出引入和汰換建議，對供應(yīng)商資源做整合和補充； 4. 對符合集團品類需求供應(yīng)商，根據(jù)品類實際需求情況，簽署合同； 5. 協(xié)助組織供應(yīng)商大會，優(yōu)秀供應(yīng)商走訪等交流學習活動； 6. 對新供應(yīng)商進行績效、管理機制培訓(xùn)； 7. 協(xié)同質(zhì)量部進行質(zhì)量板塊改善/優(yōu)化/提升。 任職資格: 1. 大?；蛞陨蠈W歷，采購/供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉商品采購/供應(yīng)鏈管理各個操作環(huán)節(jié)，具備供應(yīng)鏈管理知識和技能，如精通訂單/計劃/采購/商品/質(zhì)量/數(shù)據(jù)分析等三項項以上技能的可優(yōu)先考慮 3. 熟悉國內(nèi)不同品類/行業(yè)采購市場情況，具備一定的供應(yīng)商開發(fā)，洽淡，評估，考核經(jīng)驗；能獨立開發(fā)相應(yīng)供應(yīng)商資源并進行洽談； 4. 對產(chǎn)品能獨立進行成本的分析，確保公司的成本優(yōu)勢，完成本品類毛利目標達成熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及制造流程； 5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，執(zhí)行力強、協(xié)調(diào)能力； 6.了解市場零售動向和咨詢信息，具有連鎖零售/時尚百貨/貿(mào)易類/電商行業(yè)、快消品采購/供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。