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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部門經(jīng)理制定發(fā)展目標(biāo)，梳理主要工作職能和組織架構(gòu) 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議 3.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用，做好客戶與交付人員的對接工作 4.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項(xiàng)結(jié)算情況，及時跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作 5.負(fù)責(zé)督辦部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。 任職要求： 1.35歲及以下（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬） 2.大專及以上，市場營銷、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè) 3.具備1年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn) 4.性格開朗，擅長于人交往，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力、良好的服務(wù)意識及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力 5..具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識