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更新于 8月21日

貸后策略分析師

2-4萬·14薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 潮鳴
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍

職位描述

銀行業(yè)風(fēng)控互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控催收風(fēng)控貸款風(fēng)控
【崗位職責(zé)】
(1)負(fù)責(zé)催收策略相關(guān)工作,包括策略的制定、優(yōu)化,落實(shí)投產(chǎn),完成上線前準(zhǔn)備及上線后驗(yàn)證、監(jiān)控等工作;
(2)負(fù)責(zé)搭建報(bào)表體系,對線上線下業(yè)務(wù)催收相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,提示風(fēng)險(xiǎn)并提供決策參考依據(jù);
(3)負(fù)責(zé)催收評分模型的開發(fā)對接和使用;
(4)負(fù)責(zé)貸后相關(guān)指標(biāo)變化的分析工作;
(5)支持其他與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【基礎(chǔ)任職資格】
(1)35周歲以下,碩士學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等理工類專業(yè);
(2)3-5年消費(fèi)信貸貸后策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(3)有較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé);
(4)擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對內(nèi)對外做好上傳下達(dá);
(5)熟練使用辦公類、操作類軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用sas/sql/python等數(shù)據(jù)分析工具;
(6)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),為人踏實(shí)努力,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,始終保持高度負(fù)責(zé)的工作狀態(tài);
(7)責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極,個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)同崗位價(jià)值。
(8)base地點(diǎn)杭州。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)杭銀消費(fèi)金融公司

職位發(fā)布者

駱建岳/招聘管理崗

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公司Logo杭銀消費(fèi)金融股份有限公司
杭銀消費(fèi)金融股份有限公司成立于 2015年 12月,由杭州銀行作為主發(fā)起人,聯(lián)合滴滴、中國銀泰等知名企業(yè)組建的浙江省首家持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu),注冊資本25.61億元。公司秉承“數(shù)字普惠金融”初心,堅(jiān)持服務(wù)傳統(tǒng)金融覆蓋不充分的、具有消費(fèi)信貸需求的客戶群體,以“數(shù)據(jù)、場景、風(fēng)控、技術(shù)”為核心,始終不懈探索消費(fèi)金融新模式,為全國消費(fèi)者提供專業(yè)、高效、便捷、可信賴的金融服務(wù)。截至2024年末,公司員工規(guī)模1500余人。管理團(tuán)隊(duì)主要來自于優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)、頭部互金公司;風(fēng)控團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位人員80%為碩士學(xué)歷及以上;科技團(tuán)隊(duì)平均工作年限10年以上,持續(xù)打造科技研發(fā)精英團(tuán)隊(duì);一線直銷團(tuán)隊(duì)擁有逾千人的營銷鐵軍,業(yè)務(wù)布局19個(gè)省份(直轄市),覆蓋90+城市。
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