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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從各生產(chǎn)車間、職能部門收集公司的生產(chǎn)、消耗、財務(wù)、價格、勞資、貿(mào)易、能源、環(huán)保、投資、科技等各類數(shù)據(jù)，對收集的數(shù)據(jù)進行歸集、匯總、修正，按時登記公司的生產(chǎn)、財務(wù)、能源、投資、勞資等各類統(tǒng)計臺賬。
2、負(fù)責(zé)將公司修正后的外報數(shù)據(jù)反饋到熱電事業(yè)部、會計中心、原料倉儲部等部門，指導(dǎo)并監(jiān)督以上部門根據(jù)反饋數(shù)據(jù)修正并完善本部門原始記錄、統(tǒng)計臺賬，確保公司外報數(shù)據(jù)數(shù)出有源、輸出有據(jù)，各級數(shù)據(jù)高度一致。
3、負(fù)責(zé)填報各級統(tǒng)計及經(jīng)濟主管部門布置的各種月報表、季度報表、半年報表、年報表及各種臨時性報表。
4、負(fù)責(zé)向公司各部門提供準(zhǔn)確、統(tǒng)一、合法的統(tǒng)計外報數(shù)據(jù)，為公司參加評先創(chuàng)優(yōu)及接受達標(biāo)驗收提供強力數(shù)據(jù)支撐。
5、積極配合各部門接受各級政府?dāng)?shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查，負(fù)責(zé)向檢查人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息資料。負(fù)責(zé)解釋各項指標(biāo)的計算口徑、統(tǒng)計范圍，解答檢查人員提出各種疑問。
6、每月按時撰寫數(shù)據(jù)信息部月度分析報告，負(fù)責(zé)撰寫各級政府經(jīng)濟主管部門布置的經(jīng)濟運行分析材料。
7、負(fù)責(zé)把各部門報送的原始報表、數(shù)據(jù)信息部匯總報表、各種對外報表立卷裝訂、歸檔保存，是公司統(tǒng)計檔案管理的責(zé)任人。
8、做好本部門與各生產(chǎn)車間、職能部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作，做到信息共享、互通有無，和相關(guān)部門建立良好的團隊協(xié)作關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)做好本部門與各級政府經(jīng)濟主管部門的聯(lián)系工作。準(zhǔn)確、及時報送公司對外報表及經(jīng)濟運行分析材料，搞好經(jīng)濟主管部門到企業(yè)調(diào)研的接待工作，建立良好的政企關(guān)系，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。