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更新于 7月10日

人事行政主管

7000-10000元
  • 衢州江山市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系HRBP
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、制訂人力資源年度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算、培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)批。; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 4、人事體系相關(guān)規(guī)章制度的完善與宣貫執(zhí)行; 5、修訂各部門崗位說明書,控制各崗位人員的定崗、定員、定編; 6、組織相關(guān)部門和人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,對是否錄用向用人部門提出建議; 7、負(fù)責(zé)人才及各類津貼申報(bào)工作; 8、負(fù)責(zé)公司儲備人才招聘、選拔、培訓(xùn)等工作,搭建人才梯隊(duì)體系; 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資糾紛、勞動用工投訴; 10、負(fù)責(zé)車輛派遣及管理工作。

工作地點(diǎn)

衢州江山市浙江江山變壓器有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/人事行政負(fù)責(zé)人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江江山變壓器股份有限公司
浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年,原國家二級企業(yè),現(xiàn)國家高新技術(shù)企業(yè),國家變壓器行業(yè)協(xié)會理事單位,國家級變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員單位,國家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強(qiáng)企業(yè),浙江省文明單位,浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè),浙江省管理創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè),省級智能工廠,衢州市綠色低碳工廠,江山市工業(yè)龍頭企業(yè),擁有國家職業(yè)技能認(rèn)證資格,建有國家級技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人(其中35%以上員工擁有大專以上學(xué)歷),年產(chǎn)值6.5億元,占地面積23萬平方米,配套齊全,擁有完備的管理體系,經(jīng)營發(fā)展迅猛。公司以人為本,職場氛圍和諧向上,重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學(xué),重視培訓(xùn),鼓勵自我提升,提供帶薪培訓(xùn),晉升渠道通暢,有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利:入職繳納五險、轉(zhuǎn)正即繳公積金、商業(yè)保險、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學(xué)金、年度體檢、團(tuán)建活動、為外地員工提供免費(fèi)住宿(家電齊全、帶免費(fèi)無線網(wǎng))、免費(fèi)工作餐、擁有大專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技能證書的另行發(fā)放學(xué)歷和專業(yè)技能補(bǔ)貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎勵政策:1、住房補(bǔ)貼:符合條件,2022年新引進(jìn)博士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼4000元/月,共5年。碩士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼3000元/月,共5年。本科生,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級職稱或高級工技能等級,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1500元/月,共5年。中專學(xué)歷,取得初級職稱或中級工技能等級,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1000元/月,共5年。2、就業(yè)補(bǔ)貼:畢業(yè)五年內(nèi),簽訂一年及以上勞動合同,在勞動合同期內(nèi)??票究?000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補(bǔ)貼,就業(yè)參保滿1年,共3年。3、各類津貼:高級技師、高級工程師10000元/年;技師6000元/年。
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