職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、制訂人力資源年度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算、培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)批。；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
4、人事體系相關(guān)規(guī)章制度的完善與宣貫執(zhí)行；
5、修訂各部門崗位說(shuō)明書(shū)，控制各崗位人員的定崗、定員、定編；
6、組織相關(guān)部門和人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對(duì)是否錄用向用人部門提出建議；
7、負(fù)責(zé)人才及各類津貼申報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)備人才招聘、選拔、培訓(xùn)等工作，搭建人才梯隊(duì)體系；
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資糾紛、勞動(dòng)用工投訴；
10、負(fù)責(zé)車輛派遣及管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試流程；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn)
衢州江山市虎山街道虎山路84號(hào)
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職位發(fā)布者
毛女士/人事
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浙江江山變壓器股份有限公司浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年，原國(guó)家二級(jí)企業(yè)，現(xiàn)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家變壓器行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，國(guó)家級(jí)變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強(qiáng)企業(yè)，浙江省文明單位，浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè)，浙江省管理創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)，省級(jí)智能工廠，衢州市綠色低碳工廠，江山市工業(yè)龍頭企業(yè)，擁有國(guó)家職業(yè)技能認(rèn)證資格，建有國(guó)家級(jí)技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人（其中35%以上員工擁有大專以上學(xué)歷），年產(chǎn)值6.5億元，占地面積23萬(wàn)平方米，配套齊全，擁有完備的管理體系，經(jīng)營(yíng)發(fā)展迅猛。公司以人為本，職場(chǎng)氛圍和諧向上，重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學(xué)，重視培訓(xùn)，鼓勵(lì)自我提升，提供帶薪培訓(xùn)，晉升渠道通暢，有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利：入職繳納五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正即繳公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學(xué)金、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、為外地員工提供免費(fèi)住宿（家電齊全、帶免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)）、免費(fèi)工作餐、擁有大專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技能證書(shū)的另行發(fā)放學(xué)歷和專業(yè)技能補(bǔ)貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策：1、住房補(bǔ)貼：符合條件，2022年新引進(jìn)博士，從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)貼4000元/月，共5年。碩士，從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)貼3000元/月，共5年。本科生，從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)貼2000元/月，共5年。大專生，取得初級(jí)職稱或高級(jí)工技能等級(jí)，從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級(jí)職稱或中級(jí)工技能等級(jí)，從繳納社保月份開(kāi)始計(jì)算，補(bǔ)貼1000元/月，共5年。2、就業(yè)補(bǔ)貼：畢業(yè)五年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同期內(nèi)?？票究?000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補(bǔ)貼，就業(yè)參保滿1年，共3年。3、各類津貼：高級(jí)技師、高級(jí)工程師10000元/年；技師6000元/年。
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