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1.按照公司企業(yè)文化、相關(guān)制度及其他文件要求開展本崗位工作；

2.承擔(dān)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)項目工作方案編寫、資料收集工作；

3.承擔(dān)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)項目生產(chǎn)實施過程中與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通工作；

4.承擔(dān)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)項目生產(chǎn)實施過程中與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通工作；

5.承擔(dān)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)項目成果的報審、驗收、檔案整理工作；

6.承擔(dān)對咨詢助理、見習(xí)員的指導(dǎo)工作；

7.配合開展質(zhì)量審核和專家評審工作；

8.執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、具有與從事相關(guān)技術(shù)工作相匹配的專業(yè)學(xué)歷，比如環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、能源、機械、冶金、建筑、化學(xué)等；
2.具備獨立開展相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作的能力；具有中級工程師職稱或具有環(huán)境相關(guān)專業(yè)且從事相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作5年及以上的中級職稱同等能力；具有5年及以上相關(guān)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)項目或課題相關(guān)工作經(jīng)歷；具有注冊環(huán)境影響評價工程師、注冊咨詢工程師、注冊環(huán)保工程師者優(yōu)先。

3. 熟練掌握行業(yè)或領(lǐng)域的相關(guān)知識；

4.具備較強的文字撰寫能力和較強的研究能力；

5.具備一定的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)能力；

6.具有一定的市場意識。
【待遇福利】：
待遇結(jié)構(gòu)：工資+職務(wù)經(jīng)費+業(yè)務(wù)經(jīng)費+業(yè)務(wù)提升費+福利+項目提升費
福利：五險一金+午餐補貼+年休假+網(wǎng)院培訓(xùn)+體檢；
其他福利：年會活動、年終獎勵、新媽媽新爸爸獎、結(jié)婚禮金、生育禮品、喪事慰問金、節(jié)日禮金禮品、愛心小食品、員工活動日、員工生活困難幫扶、黨務(wù)工會活動、員工懇談會等
【溫馨提示】：
初次交流（應(yīng)聘者與招聘人員、員工發(fā)展部負(fù)責(zé)人及用人部門相關(guān)人員視頻或電話初步溝通）；
初試（初次交流通過的應(yīng)聘者到公司與員工發(fā)展部及用人部門相關(guān)人員見面，相互全面、詳細(xì)溝通了解情況）；
復(fù)試（初次面試通過的應(yīng)聘者與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視頻復(fù)試或見面復(fù)試，需要時進(jìn)行再次復(fù)試）。