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工作職責(zé)
1、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，包括企業(yè)文化宣傳宣貫和組織各類文化活動(dòng)。
2、協(xié)助董事長做好各部門的經(jīng)營管理并督促檢查工作落實(shí)執(zhí)行情況起到承上啟下的作用，隨時(shí)向董事長匯報(bào)工作進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)制度規(guī)范，下發(fā)并跟蹤執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)記錄總結(jié)董事長日常講話形成備忘錄推動(dòng)各部門學(xué)習(xí)落地；
5、負(fù)責(zé)董事長每日、周、月工作計(jì)劃的實(shí)施。
任職要求
基礎(chǔ)要求：28-35左右，信陽戶籍、男女不限，本科一批及以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作能力：文字寫作能力較強(qiáng)，行文規(guī)范流暢，條理清楚，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；兩年及以上大型公司高管助理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：每周休息1.5天，每天固定工作時(shí)間為7小時(shí)（早上8:30-12:00，下午15:00-18:30）