崗位職責
1、全面負責個人物業(yè)評估技術部門的運營管理;
2、負責本部門管理制度、工作標準、工作流程、考核標準、薪酬福利等體系建設;
3、負責本部門估價技術人員的培養(yǎng)和指導;
4、負責對本部門所出具評估報告質量、價值進行把關;
5、負責個人物業(yè)數(shù)據(jù)庫(樓盤字典)及自動估價系統(tǒng)建設運用;
6、與IT部門配合,對個評物業(yè)查勘、報告生成、自動估價等工作系統(tǒng)進行優(yōu)化改進;
7、負責北京區(qū)域報告模板設計、價格指數(shù)及市場分析等;
8、負責住宅等個人物業(yè)領域理論研究、案例總結、市場調研及專業(yè)文章的撰寫;
9、解決業(yè)務工作中技術和協(xié)調問題,清晰識別重大風險問題,并提出解決方案;
10、協(xié)助個人金融事業(yè)部總經理開展技術營銷工作。
任職要求
1、本科(含)以上學歷,房地產評估相關專業(yè);
2、具有豐富的房地產評估及個人物業(yè)評估管理工作經驗;
3、具備房地產估價師證書或土地估價師證書;
4、有較強的文字功底,熟練掌握房地產估價技術規(guī)范和標準;
5、具有良好的溝通領悟能力、團隊管理能力、推動執(zhí)行能力、邏輯思維能力和較強的表達能力;
6、富有親和力、做事認真負責,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
7、具有較高的工作主動性和積極性,具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神;
8、熟悉北京市房地產市場,熟悉房地產政策法規(guī),熟悉銀行抵押業(yè)務;
9、熱愛房地產評估事業(yè),致力于行業(yè)的發(fā)展。
具備技能
1、熟悉掌握房地產估價原理和操作實務;
2、熟練掌握房地產估價技術規(guī)范和標準;
3、能夠熟練使用工作軟件處理日常工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利