職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研究制定并不斷完善與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合的人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃；指導(dǎo)并審核下屬企業(yè)編制人力資源規(guī)劃與人力資源年度工作計劃；
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司組織機構(gòu)設(shè)置，組織開展崗位分析工作，并組織編寫崗位說明書及定編定員方案；指導(dǎo)、審核下屬企業(yè)組織架構(gòu)及人員編制的制定及調(diào)整方案；
3.組織公司年度招聘計劃的編制、擬定、報審、實施；指導(dǎo)、審核各下屬企業(yè)年度招聘計劃，并監(jiān)督、檢查其招聘工作；
4.組織制定公司培訓(xùn)計劃并實施，指導(dǎo)下屬企業(yè)培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查培訓(xùn)成效；
5.組織制定公司薪酬政策，控制下屬企業(yè)工資總額，編制薪酬方案；指導(dǎo)、監(jiān)督下屬企業(yè)完善、落實薪酬分配制度，調(diào)控各類人員的薪酬結(jié)構(gòu)和分配比例。
6.統(tǒng)籌制定公司員工績效考核體系（考核辦法、溝通關(guān)系、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施等）。
任職要求：
1.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉并掌握職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)政策規(guī)定、制度和工作流程，有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
3.從事5年及以上中、大型企業(yè)人力資源管理工作優(yōu)先。
4.有集團(tuán)公司、國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
綿陽涪城區(qū)四川省羌山生物科技股份有限公司2樓
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職位發(fā)布者
張女士/人事招聘
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川省國投羌山科技集團(tuán)股份有限公司四川省羌山農(nóng)牧科技股份有限公司是四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，成立于1998年，2015年9月新三板掛牌上市（股票代碼833302），注冊資本逾2.18億元。公司是北川羌族自治縣人民政府、川發(fā)展控股，四川國源農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司參股的混合制改革企業(yè)。公司以《農(nóng)牧綜合體集成產(chǎn)業(yè)項目》為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃并實施了“飼料-種豬-育種-擴繁-養(yǎng)殖-食品深加工”的全產(chǎn)業(yè)鏈項目，經(jīng)營范圍包括：生豬育種、擴繁養(yǎng)殖及銷售；農(nóng)牧技術(shù)開發(fā)服務(wù)；肉類制品生產(chǎn)、加工及銷售；蔬菜制品（含食用菌制品）的生產(chǎn)、加工及銷售；農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售。公司以致力于餐桌食品安全、致力于生豬豬肉產(chǎn)品生態(tài)安全健康、致力于扶持帶動農(nóng)村農(nóng)民致富為責(zé)任和使命，打造區(qū)域性、生態(tài)立體、健康安全的高科技農(nóng)業(yè)企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，公司獲得中國畜牧業(yè)協(xié)會理事會主席團(tuán)副主席單位、中國畜牧業(yè)協(xié)會豬業(yè)分會副會長單位、四川省畜牧業(yè)協(xié)會會長單位、四川省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)等一系列榮譽及資質(zhì)。在科技研發(fā)領(lǐng)域，公司與中國農(nóng)科院蘭州畜牧與獸藥研究所、中國農(nóng)業(yè)微生物重點實驗室、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院、西南科技大學(xué)等重點院校和科研單位開展廣泛合作，建立了博士工作站和產(chǎn)學(xué)研教育體系，將公司生產(chǎn)基地作為教育、科研、實驗、生產(chǎn)、實習(xí)基地；建立了堅實的科研技術(shù)壁壘，有效增強產(chǎn)品的市場競爭力。公司旗下有三臺縣小寨子畜牧科技有限公司、江油市羌山畜牧科技食品有限公司、江油小寨子生物科技有限公司和綿陽市羌寨人家商貿(mào)有限公司四家全資子公司。未來，公司將開展更廣闊的國際合作，跨入中國健康生態(tài)養(yǎng)殖前列，飛身國際生豬大行業(yè)。
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