崗位職責:
1.建立公司預(yù)防性維修體系:落實和檢查日常巡檢,維護和搶修的工作;制定設(shè)備的項修和大修計劃并組織實施落實;制定備品、備件的管理制度,核準備品備件的最低安全庫存量,監(jiān)督和實施備件倉庫管理;
2.設(shè)備問題點改善改進工作:匯總和評估設(shè)備故障原因,找出設(shè)備故障的真實原因,并加以解決;對原有設(shè)備和系統(tǒng)改進提供技術(shù)建議,組織實施技改方案,不斷提高設(shè)備可靠性和工藝控制系統(tǒng);依據(jù)需求,完成工裝夾具設(shè)計制作,并投入生產(chǎn)使用;
3.負責設(shè)備采購,以及設(shè)備的安裝、調(diào)試驗收;
4.編制年度維修工作計劃和預(yù)算:根據(jù)該計劃和預(yù)算按月進行監(jiān)控和調(diào)整,實施有效的成本控制;
5.人員培養(yǎng)與各文件資料編寫:編制設(shè)備操作和維護文件,培訓工程師和設(shè)備維護人員以及操作人員;負責下屬員工的職業(yè)發(fā)展和業(yè)績評估,提出培訓要求,驗證培訓結(jié)果。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷;機械或電氣專業(yè),具備良好的設(shè)備專業(yè)技術(shù);
2. 有3年及以上設(shè)備團隊管理經(jīng)驗。
3. 對TPM和OEE等常用的設(shè)備管理手段和方法都有一定程度的了解,并能應(yīng)用在日常的管理中;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能夠與其他部門有效配合協(xié)同工作。