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招聘崗位：貴陽分公司負責(zé)人（校長） 一、崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌全局：制定全年招生、教學(xué)、服務(wù)計劃，監(jiān)督各校區(qū)/部門執(zhí)行落地； 2.團隊管理：帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作，優(yōu)化績效考核與培訓(xùn)體系； 3.資源協(xié)調(diào)：對接政府單位、高校合作項目，整合師資、教材、渠道資源； 4.質(zhì)量把控：監(jiān)督課程研發(fā)、授課質(zhì)量及學(xué)員服務(wù)，提升學(xué)員滿意度和口碑； 5.數(shù)據(jù)分析：跟蹤行業(yè)政策、競品動態(tài)，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略與成本管控； 6.創(chuàng)新驅(qū)動：推動教學(xué)（線上+線下）升級，開發(fā)特色增值服務(wù)。 二、任職要求： 1.硬性條件： 大專及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉公考領(lǐng)域者優(yōu)先； 具備成熟的項目管理能力，熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。 2.核心能力： 執(zhí)行力強：目標(biāo)導(dǎo)向，能分解復(fù)雜任務(wù)并推動團隊高效完成； 溝通達人：擅長跨部門協(xié)作，具備政府、高校資源者加分； 行業(yè)敏感：深度了解公考招錄政策、考試趨勢及學(xué)員痛點； 抗壓擔(dān)當(dāng)：適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能在關(guān)鍵節(jié)點帶隊攻堅。 三、福利待遇： 底薪+績效+招生獎金+年終分紅； 保險、帶薪年假、公費旅游、節(jié)日福利、定期體檢； 薪資范圍：綜合年薪8-30萬，具體面議，能力決定價值。 工作地點：貴陽市南明區(qū)花果園大街道南區(qū)金融街6號12層（購物中心鴻富盛真斜對面）