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崗位名稱：市場運營總監(jiān)
一、【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行公司整體市場運營戰(zhàn)略及年度計劃，對招生目標(biāo)、市場份額及品牌影響力負責(zé)；
2.品牌建設(shè)與管理：負責(zé)全省范圍內(nèi)“題名教育”品牌的統(tǒng)一策劃、推廣、維護與提升，塑造專業(yè)、權(quán)威的機構(gòu)形象；
3.市場推廣與招生：策劃并落地線上線下整合營銷活動（包括但不限于線上廣告、新媒體運營、SEM/SEO、內(nèi)容營銷、線下講座、地推合作、渠道拓展等），高效引流獲客，提升轉(zhuǎn)化率；
4.區(qū)域市場管理：指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各分公司市場團隊的工作，確保全省市場策略的統(tǒng)一性和落地效果，支持各區(qū)域完成招生目標(biāo)；
5.市場分析與洞察：深入研究公考培訓(xùn)市場動態(tài)、競爭對手策略及考生需求變化，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的市場洞察與決策支持；
6.團隊建設(shè)與管理：組建、培養(yǎng)和管理高效的市場運營團隊（可能包含品牌、新媒體、推廣、活動、數(shù)據(jù)分析等職能），提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力；
7.預(yù)算管理：負責(zé)市場運營相關(guān)預(yù)算的制定、分配和有效控制，優(yōu)化投入產(chǎn)出比（ROI）；
8.合作資源開拓：拓展與維護媒體、高校、渠道合作伙伴等關(guān)鍵資源關(guān)系。
二、【崗位要求】
1.學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上市場營銷或運營經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；有教育行業(yè)（尤其是公職類考試培訓(xùn)）市場經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.戰(zhàn)略思維：具備優(yōu)秀的市場洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和全局觀，能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的市場計劃；
3.實戰(zhàn)能力：精通線上線下營銷推廣策略與方法，熟悉主流營銷平臺（如微信、抖音、小紅書、信息流廣告、搜索引擎營銷等）的運作和效果評估。有成功的整合營銷案例；
4.數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化策略、評估效果；
5.管理能力：優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵和跨部門協(xié)作能力，能有效管理多地區(qū)團隊；
6.地域要求：熟悉貴州市場，了解各地州情況，能適應(yīng)省內(nèi)出差。貴州籍或長期在貴州工作生活者優(yōu)先；
7.個人素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和解決問題的能力。對公職類考試培訓(xùn)行業(yè)有熱情和深刻理解。
三、【福利待遇】
1.極具競爭力薪酬：底薪+高額績效獎金/提成+年終分紅（具體面議，能力強者薪酬無上限）。
2.廣闊發(fā)展平臺：擔(dān)任核心管理層，直接參與公司戰(zhàn)略決策，擁有充分的授權(quán)和資源支持。
3.完善福利保障：購買保險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢。
4.全面培訓(xùn)體系：提供專業(yè)的行業(yè)知識、管理技能培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。
5.團隊氛圍：年輕活力、積極進取、結(jié)果導(dǎo)向的團隊文化。
6.資源支持：全省分公司的渠道和團隊資源支持，助您大展拳腳。