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崗位職責(zé)： 1.車間的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備，如生產(chǎn)機(jī)器、電梯等的維修、保養(yǎng)，均由設(shè)備工程師負(fù)責(zé)管理。配合進(jìn)行車間固定資產(chǎn)的管理，配合設(shè)備的采購、零配件的采購以及相關(guān)工程的物資采購等工作。 2.建立設(shè)備保養(yǎng)制度、檢維修制度，明確設(shè)備保養(yǎng)周期及保養(yǎng)職責(zé)人，定期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)查驗，生產(chǎn)設(shè)備安全運行的制度的制定、設(shè)備操作作業(yè)指導(dǎo)書的制定和監(jiān)督執(zhí)行。 3.設(shè)備停機(jī)保養(yǎng)。對于停機(jī)時間較長的設(shè)備，需要進(jìn)行設(shè)備的防銹、防塵處理，并做好設(shè)備的標(biāo)示。 4.生產(chǎn)過程點檢監(jiān)督，組織車間機(jī)修工每天對設(shè)備點檢表進(jìn)行檢查，確認(rèn)設(shè)備已完成點檢。 5.對于出現(xiàn)故障的設(shè)備，立即組織人員進(jìn)行維修，減少生產(chǎn)停頓時間，確保生產(chǎn)能夠順利開展。 6.車間新進(jìn)設(shè)備、設(shè)備搬移或者設(shè)備改造等，所涉及到的水、電、氣等的拆遷與安裝。對車間改造、環(huán)境整改等需要施工的項目進(jìn)行聯(lián)系處理，對施工的區(qū)域及施工過程進(jìn)行管控，以確保施工進(jìn)度及施工質(zhì)量，并組織進(jìn)行工程驗收。 7.對機(jī)修、電工進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)，合理調(diào)配工作，完成車間機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)，對機(jī)修工、電工的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，合理評價機(jī)修工、電工工作。 8.生產(chǎn)輔助簡易設(shè)備的開發(fā)。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作事項。 崗位要求： 1.45歲以下，機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2. 至少三年以上機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗； 3.在國企或者外企有過設(shè)備管理科或部的管理工作經(jīng)歷；有臺資、日資企業(yè)生技（工程部）課長、副課長以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熟練掌握機(jī)械圖紙、元件圖、電氣原理圖等相關(guān)技術(shù)文檔； 5.較強(qiáng)的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 福利待遇： 1.公司繳納五險一金； 2.提供住宿（配置有空調(diào)、暖氣、熱水器）； 3.免費就餐，公司有自營餐廳，提供菜品豐富，午餐、晚餐； 4.設(shè)有崗位補貼、學(xué)歷補貼、工齡工資、豐厚的節(jié)日福利等; 5.公司提供專項培訓(xùn)+內(nèi)部晉升通道。 工作地點：鄭州市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)玉蘭西街10號-鴻盛數(shù)碼科技園 備注：此崗位前期在鄭州總部工作1-2個月，后面派駐焦作武陟分廠工作。 鴻盛無語，色彩說話！ 我們以“為人類創(chuàng)造數(shù)碼新生活”為愿景，攜同各界志趣相同人士一起為國民提供優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的產(chǎn)品而努力奮斗！鴻盛數(shù)碼為大家提供了成就個人理想的事業(yè)平臺，在這里會讓一群熱愛數(shù)碼印刷事業(yè)者得以發(fā)展并實現(xiàn)理想！