雇員點評標簽
職位描述
人力行政生產(chǎn)運營通用設(shè)備制造
業(yè)務特性與挑戰(zhàn):
1. 戰(zhàn)略管理：根據(jù)事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，參與工廠長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)助工廠總經(jīng)理推進戰(zhàn)略落地執(zhí)行。
2. 運營管理：統(tǒng)籌工廠內(nèi)部運營管理、成本管理、預算管理確保資源合理分配和有效利用。
3. 行政事務：負責工廠端安全行政事務管理，包括但不限于安全、6S、行政采購、安全培訓、設(shè)備設(shè)施管理等
4. 人事事務：負責工廠端人事事務管理，包括組織規(guī)劃、招聘、績效、培訓、薪酬等，積極推動組織能力提升，塑造組織文化，增加員工的歸屬感與凝聚力。
5. 政府關(guān)系管理：負責政府關(guān)系維護、項目申報、密切關(guān)注政府動態(tài)與政策，促進公司與政府的良好合作關(guān)系。
關(guān)鍵能力要求:
1. 具備出色的領(lǐng)導和管理能力
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3. 具備較強的團隊合作精神
4. 具備良好的抗壓能力和應變能力，
5. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策。
關(guān)鍵經(jīng)驗要求:
具有豐富的運營管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理、供應鏈管理、質(zhì)量管理等相關(guān)領(lǐng)域的工作。在制造業(yè)企業(yè)有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
特質(zhì)要求:
具有目標結(jié)果導向
較強的抗壓能力
較好的協(xié)調(diào)能力
工作地點
黃巖區(qū)臺州愛瑪機車制造有限公司
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職位發(fā)布者
高俊宇/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
愛瑪科技集團股份有限公司
愛瑪科技集團股份有限公司成立于1999年，2004年步入電動自行車行業(yè)。公司主營業(yè)務為電動自行車、電動輕便摩托車、電動摩托車的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。公司通過對“愛瑪”品牌的塑造與推廣、供應鏈的整合以及營銷網(wǎng)絡(luò)的管理，在全國建立了較為系統(tǒng)而全面的營銷網(wǎng)絡(luò)。截至2022年7月，公司共有經(jīng)銷商超過2,000家。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在電動自行車行業(yè)具有較高的市場占有率，連續(xù)多年榮獲工信部指導發(fā)布的中國品牌力指數(shù)（C-BPI）電動自行車品牌第一名。 2018年5月，公司獲得國家輕型電動車及電池產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、工業(yè)產(chǎn)品(輕型電動車及電池)質(zhì)量控制和技術(shù)評價實驗室頒發(fā)的“首批符合新國標電動自行車生產(chǎn)企業(yè)”證書。2018年9月,質(zhì)量監(jiān)督部門嚴格查核各企業(yè)的質(zhì)量誠信問題,公司憑借誠信為本的創(chuàng)業(yè)理念和卓越過硬的產(chǎn)品質(zhì)量獲得中國質(zhì)量檢驗協(xié)會頒發(fā)的“全國質(zhì)量誠信標桿典型企業(yè)”的稱號。
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