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制定戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的研討與制定，根據(jù)公司的發(fā)展愿景和市場趨勢，提供專業(yè)的建議和意見。運用自身的經驗和專業(yè)知識，對戰(zhàn)略規(guī)劃進行分析和評估，確保其具有可行性和前瞻性。
組織制度建設：協(xié)助總經理完善公司的各項規(guī)章制度，確保公司的運營管理有章可循。組織相關部門對現(xiàn)有制度進行梳理和優(yōu)化，加強制度的執(zhí)行和監(jiān)督，提高公司的管理效率和規(guī)范化水平。
關注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司的業(yè)務拓展提供決策支持。參與市場調研和分析，制定市場拓展策略，推動公司業(yè)務的不斷發(fā)展和市場份額的提升。
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，制定和實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司長期可持續(xù)發(fā)展。 2· 參與市場趨勢分析，制定和調整公司產品與服務的戰(zhàn)略方向，增強市場競爭力。 3·通過有效的流程管理，提升公司運營的精細化和自動化水平，提升生產力與質量。
任職要求：
1. 本科以上學歷，懂經營、生產以及設備維修，10年以上管理工作經 驗，會開車，可以不定期出差。
2．具有淵博的專業(yè)知識，具備現(xiàn)代企業(yè)領導能力， 善于激發(fā)下屬，講究團隊精神， 事業(yè)心極強。
3.極強的工作組織能力， 企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力。 善于企業(yè)規(guī)劃， 能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。
4.具有本行業(yè)的工作管理經驗優(yōu)先考慮。
5.具體細節(jié)工作內容面談。