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職位描述： 一、制度建設： （1）協(xié)助部門經理在每年12月31日前建立、完善項目部安全環(huán)保管理體系《見安全環(huán)保相關流程、制度》； （2）協(xié)助部門經理在每年7月31日前完善項目部安全崗位責任制《見安全崗位責任制》； （3）協(xié)助部門經理在每年7月31日前完項目部安全生產崗位責任制《見安全生產崗位責任制》； （4）協(xié)助部門經理每年12月31日前完善各項目部現有工種操作規(guī)程《見安全操作規(guī)程》； 二、部門經理的指導下： （1）協(xié)助部門經理在每年12月31日前建立、完善項目部安全環(huán)保管理體系《見安全環(huán)保相關流程、制度》； （2）協(xié)助部門經理在每年7月31日前完善項目部安全崗位責任制《見安全崗位責任制》； （3）協(xié)助部門經理在每年7月31日前完項目部安全生產崗位責任制《見安全生產崗位責任制》； （4）協(xié)助部門經理每年12月31日前完善各項目部現有工種操作規(guī)程《見安全操作規(guī)程》； 三、環(huán)保管理 1、針對公司安全環(huán)保制度和流程體系的貫徹執(zhí)行進行全員培訓，培訓覆蓋率100%，每季度培訓1次，（見培訓簽到表） 2、每月度巡查項目覆蓋率100%，對安全環(huán)保制度和流程體系發(fā)現問題提出反饋意見，指導、監(jiān)督項目部100%按照安全環(huán)保制度執(zhí)行，（見巡查登記表） 環(huán)保管理 1、針對公司安全環(huán)保制度和流程體系的貫徹執(zhí)行進行全員培訓，培訓覆蓋率100%，每季度培訓1次，（見培訓簽到表） 2、每月度巡查項目覆蓋率100%，對安全環(huán)保制度和流程體系發(fā)現問題提出反饋意見，指導、監(jiān)督項目部100%按照安全環(huán)保制度執(zhí)行，（見巡查登記表） 四、安全培訓 1、協(xié)助部門經理做好公司新員工入職公司級安全教育（3天內完成），同時督導檢查項目部三級安全教育培訓和日常安全教育培訓執(zhí)行情況，培訓覆蓋率100%，見培訓簽到表； 2、每季度不定期組織一次安全知識和安全操作規(guī)程培訓，考試通過率100%（見培訓簽到表、培訓考試卷 ）。 安全信息管理 負責組織各項目部安全信息的收集，確保信息完整無遺漏（每周五收集項目安全報表），確保安全信息，每周一發(fā)布周報、每月28日月度發(fā)布月報《見周報月報》 五、安全信息管理 負責組織各項目部安全信息的收集，確保信息完整無遺漏（每周五收集項目安全報表），確保安全信息，每周一發(fā)布周報、每月28日月度發(fā)布月報《見周報月報》 六、安全信息管理 負責組織各項目部安全信息的收集，確保信息完整無遺漏（每周五收集項目安全報表），確保安全信息，每周一發(fā)布周報、每月28日月度發(fā)布月報《見周報月報》 七、事故調查處理 在部門經理的安排下開展輕傷以下安全事故（48小時內）調查、分析和處理；（見事故調查報告）。 八、按規(guī)定時間完成公司交辦其他的工作 任職要求： 1、年齡：28-45周歲 2、礦山安全5年以上工作經驗，內業(yè)及現場均了解 3、適應高海拔 4、持有注冊安全工程師證書。