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工作職責： 1. 根據(jù)公司制度和發(fā)展規(guī)劃，全面負責部門管理工作； 2. 組織制定科研管理程序文件和管理制度； 3. 根據(jù)部門職責分工，策劃、監(jiān)督、檢查、考核部門各項工作； 4. 編制部門中長期建設(shè)規(guī)劃、年度科研計劃； 5. 貫徹落實國軍標、各類工程標準和技術(shù)標準等規(guī)范，解決新品研發(fā)設(shè)計、試制及生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量等問題，組織開展技術(shù)預研、生產(chǎn)維護等工作，推進產(chǎn)品標準化進程，組織各階段評審工作； 6. 負責產(chǎn)品研發(fā)全過程圖紙資料的標準化審查，對項目設(shè)計文件齊套性實施監(jiān)督、檢查和考核； 7. 組織建立科研開發(fā)標準庫，組織標準化宣貫； 8. 承擔部門質(zhì)量、安全、保密、風控、成本控制、現(xiàn)場管理責任； 9. 監(jiān)督部門職責范圍內(nèi)各項工作的開展，為部門員工提供支持、指導和幫助； 10. 開展部門團隊建設(shè)，選拔、培養(yǎng)部門后備人才； 11. 對下屬進行績效考核，就考核結(jié)果進行有效的績效溝通與反饋，提出合理化建議，督促下屬擬定并執(zhí)行績效改善計劃； 12. 評估部門工作不足，采取改進措施； 13. 組織制定、實施部門培訓計劃； 14. 負責各類科技項目、國家和地方科技優(yōu)惠政策的申報與實施； 15. 負責公司相關(guān)專利與專有技術(shù)的申報及歸口管理； 16. 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。