職位描述
薪酬績效專員
崗位職責：1.協(xié)助制定績效管理制度，建立公司績效體系； 2.組織實施績效考核； 3.收集績效考核數(shù)據(jù)，匯總并進行數(shù)據(jù)分析；4 .依據(jù)績效結(jié)果及績效檢查情況的總結(jié)分析結(jié)果，提出績效改進建議，并協(xié)調(diào)各部門進行考核方式標準及流程的優(yōu)化。5.負責公司員工薪酬相關(guān)的數(shù)據(jù)獲取，校驗與核算，確保薪酬核算的及時性和準確性；6.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：1.人力資源管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷； 2.一年以上薪酬及績效工作經(jīng)驗。 3.善于進行數(shù)據(jù)分析，具備較強的數(shù)據(jù)處理能力，細心，能熟練使用EXCEL軟件； 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神，工作踏實認真，責任心強。
工作地點
許昌建安區(qū)中德科技園22
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李女士/人事主管
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許昌龍熠美發(fā)飾品有限公司許昌龍熠美發(fā)飾品有限公司創(chuàng)立于2014年，是一家從事人發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)加工及銷售，貨物和技術(shù)進出口業(yè)務(wù)的綜合型公司。于2017年設(shè)立鄭州分公司，2019年4月成立杭州龍熠科技有限公司，現(xiàn)有員工近百人。公司本著“客戶第一，誠信至上”的原則，與美國、英國、加拿大、非洲、歐洲等五十余個國家和地區(qū)的客戶建立了長期的合作關(guān)系。在經(jīng)營過程中我們主要有檔發(fā)，接發(fā)，發(fā)把，發(fā)條，發(fā)套等多種人發(fā)產(chǎn)品，速賣通（Aliexpress）、亞馬遜（Amazon）、Ebay（易貝）、Wish（衛(wèi)士）及公司獨立商城等多個跨境電商平臺，形成了產(chǎn)品、平臺多元化經(jīng)營格局；在銷售模式上我們以客戶需求為導向，可零售，可批發(fā)，可定制，滿足客戶不同需求。許昌龍熠美發(fā)飾品有限公司伴隨著中國外貿(mào)業(yè)共同成長、發(fā)展和壯大!
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