職位描述
績效管理薪酬福利招聘生物工程食品/飲料
一、崗位要求
1、十年以上人力資源團隊管理工作經(jīng)驗，其中在生產(chǎn)型企業(yè)任職過5年以上人資總監(jiān)者優(yōu)先考慮。
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系處理等各個模塊操作和管理，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作。
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，和較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具備較強的洞察力，對人資工作有獨特的認(rèn)識，具備帶領(lǐng)團隊能力，能承受一定的工作壓力。 5、有沖勁，具備較強的耐力及拼搏能力，有創(chuàng)新精神。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營計劃，制定公司人力資源規(guī)劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；能切實有效的對體系HR團隊進行定位與發(fā)展，起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用；
2、 制定公司人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等全面建設(shè));
3、 根據(jù)公司的情況，組織制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行相關(guān)管理制度及政策的落實，滿足公司發(fā)展所需；
4、 負(fù)責(zé)人力資源團隊的組建和賦能培養(yǎng)，統(tǒng)籌帶領(lǐng)團隊完成人力資源工作的高效開展和完成；做好人力資源成本的管控，確保公司人力資源的合理使用；
5、 維護、發(fā)展及傳播企業(yè)文化；
6、 完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。
三、薪酬福利
該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 購買五險，免費提供中餐，免費提供住宿，享有年度旅游經(jīng)費補貼和法定節(jié)假日假期，享有工齡工資，有年終獎，工作表現(xiàn)優(yōu)異者年度內(nèi)享有調(diào)薪機會等。
四、工作時間：
上午8：00-12：00，下午14：30-18：00，每周工作5.5天
工作地點
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)龐博生物
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職位發(fā)布者
黃柳鳳/人資專員
昨日活躍立即溝通
南寧龐博生物工程有限公司南寧龐博生物工程有限公司創(chuàng)建于2001年，是一家專門從事生物技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有多名生物食品博士及教授，技術(shù)力量雄厚，建成800m2生物酶研發(fā)中心，裝備先進儀器與設(shè)備。自2002年先后承擔(dān)國家、自治區(qū)、南寧市科技項目8項，開發(fā)新產(chǎn)品達5個以上，科技水平達國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，榮獲自治區(qū)、南寧市科技進步獎5項，是國內(nèi)權(quán)威生物酶制劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售單位。目前公司主營業(yè)務(wù)為生物酶制劑、大豆蛋白、健康食品等三大產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品主要銷往上海、北京、廣東、山東等地以及出口日本、美國及俄羅斯等國家。公司秉承“科技先導(dǎo)、質(zhì)量第一、客戶至上”的企業(yè)理念，通過了HACCP安全生產(chǎn)和ISO9001-2000質(zhì)量認(rèn)證，建立了嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，產(chǎn)品生產(chǎn)注重保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)綠色生產(chǎn),實現(xiàn)公司、客戶及社會多贏。公司"以人為本"，倡導(dǎo)“科技先導(dǎo)、質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，求實，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效的工作精神，公司為員工提供公平、公正、公開的人生及事業(yè)成長平臺和空間以及優(yōu)厚的福利待遇，隨著公司的發(fā)展壯大，現(xiàn)向社會公開誠聘以下精英，熱情歡迎有能力、想干事及干成事的朋友們加入我們的團隊，實現(xiàn)共同發(fā)展及雙贏。
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