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品質(zhì)主管 崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)主管對(duì)公司品質(zhì)部門(mén)的管理工作：包括人員管理與現(xiàn)場(chǎng)管理，通過(guò)培訓(xùn)指導(dǎo)不斷提升員工的工作能力和崗位技能，通過(guò)規(guī)范化、流程化、體系化運(yùn)作，全面提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、協(xié)助品質(zhì)管控活動(dòng)組織：組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)異常物料進(jìn)行確認(rèn)與處理；組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)生產(chǎn)制造過(guò)程及各工序的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和管控，確保過(guò)程受控；組織出廠產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)要求； 3、協(xié)助檢驗(yàn)制度與文件制定：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范的編制和修訂，并監(jiān)督執(zhí)行。根據(jù)客戶(hù)要求、產(chǎn)品訂單、技術(shù)圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，制定統(tǒng)一的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，編制質(zhì)量檢驗(yàn)文件，確保文件編寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤，具有可指導(dǎo)性和可操作性； 4、協(xié)助客訴8D報(bào)告回復(fù)與改善：運(yùn)用8D、QC7大手法來(lái)進(jìn)行品質(zhì)不良分析，對(duì)客訴問(wèn)題改善措施追蹤，保證同樣的品質(zhì)問(wèn)題不再重復(fù)發(fā)生； 5、協(xié)助客訴不良檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)與培訓(xùn)、品質(zhì)異常處理、主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)等； 6、建立和健全公司的品質(zhì)體系與組織結(jié)構(gòu)。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、管理、質(zhì)量等專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)產(chǎn)品成品，半成品，原材料，輔材，包材等各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉品質(zhì)相關(guān)法律法規(guī)； 4、擅長(zhǎng)8D報(bào)告的運(yùn)用，從事過(guò)ISO認(rèn)證，審核，供應(yīng)商及第三方審核； 5、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。 福利待遇：五險(xiǎn)、加班費(fèi)、年假、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)。 工作時(shí)間：8:00-12:00 13:30-17:40 周日休息 工資待遇：8000左右