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更新于 5月15日

電力電子硬件工程師(高壓充配電系統(tǒng))

1.4-2.8萬
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

充配電
電力電子硬件工程師(高壓充配電系統(tǒng)的零部件的開發(fā))
崗位職責: 負責高壓充配電系統(tǒng)的零部件的開發(fā)工作。主要內(nèi)容包含: 1. 對于供應商的技術方案進行分析、評審,確認其方案與需求的偏差。 2. 明確項目計劃并進行跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)風險并提報。 3. 參與項目各項需求的討論及分析,對方案變更可行性及工作量進行評估。 4. 跟進項目的樣件到樣交付。跟進裝車過程的問題并快速解決。 5. 對發(fā)生的質(zhì)量問題進行分析,協(xié)同供應商給出對應的解決方案。 6. 跟進DV試驗,整理項目交付物。 任職要求: 1. 有主機廠DRE開發(fā)經(jīng)驗,有至少2個車型的完整開發(fā)經(jīng)驗。 2. 有高壓部件、OBC、DC/DC開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 有整車功能測試經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 有充電系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 5. 有海外充電系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 6. 接受主機廠外包形式。

工作地點

北京順義區(qū)文良街

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京外企人力資源服務河南有限公司
北京外企人力資源服務有限公司(簡稱“FESCO”),前身于1979年成立并派出第一名中國雇員,自此中國人力資源服務行業(yè)應運而生。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國,F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態(tài),以價值共生引領產(chǎn)業(yè)賦能,助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企人力資源服務河南有限公司(簡稱“FESCO河南”)成立于2009年,下設12家分公司。依托總部成熟的服務體系,F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢,深耕人事用工、人才招聘、政務服務、薪酬福利、綜合服務等多重領域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國人力資源誠信服務示范機構”“河南省人力資源誠信服務示范機構”“河南省省級服務業(yè)標準化試點單位”等榮譽稱號。
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