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崗位職責：
1.主導(dǎo)公司中長期發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合監(jiān)管政策與市場趨勢設(shè)定營收目標、市場份額及利潤指標，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新（如養(yǎng)老金融、數(shù)字化服務(wù)融合）。
2.分解董事會決議為年度經(jīng)營計劃，監(jiān)控執(zhí)行進度并根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整策略，確保資源高效配置?
3.優(yōu)化產(chǎn)品矩陣（如開發(fā)結(jié)構(gòu)化融資、資產(chǎn)證券化產(chǎn)品），建立標準化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率?
4.開拓銀行、信托、第三方財富等合作渠道，主導(dǎo)高凈值客戶資源開發(fā)與維護?
5.制定營銷策略，推動品牌建設(shè)；分析行業(yè)動態(tài)，主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)與迭代（如互聯(lián)網(wǎng)金融解決方案）?
6.建立風險管理體系，監(jiān)控市場風險、信用風險及操作風險，制定應(yīng)急預(yù)案?
任職要求：
1.年齡30歲至45歲間，大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；
2.需通過監(jiān)管部門（如國家金融監(jiān)督管理總局、中國人民銀行）的任職資格核準，無犯罪記錄及重大債務(wù)違約?
3.事業(yè)心、責任感強，善于溝通，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，能夠打造高效的運營管理團隊，擅長企業(yè)文化建設(shè)；
4.熟悉行業(yè)政策、競爭格局及發(fā)展趨勢，具備市場拓展能力及資源整合能力，能夠帶領(lǐng)團隊應(yīng)對市場變化，實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破；
5.具備轉(zhuǎn)型及改革思維，能夠結(jié)合行業(yè)趨勢與企業(yè)實際，制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動實施。
崗位福利：底薪+提成+績效+五險一金