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更新于 8月26日

采礦技術(shù)銷售工程師

1-1.5萬
  • 太原晉源區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

采礦探礦金屬礦能源礦
崗位職責:
1.技術(shù)交流: 深入客戶(礦山一線),與技術(shù)部門(如采礦辦公室、機電科、總工辦)、采購部門進行技術(shù)交流,講解產(chǎn)品原理、性能優(yōu)勢和應(yīng)用方案。
2.方案設(shè)計: 根據(jù)客戶礦井的具體地質(zhì)條件(如煤層厚度、傾角、頂?shù)装鍘r性、壓力情況),協(xié)助或獨立設(shè)計支護材料選型和配套方案。
3.痛點解決: 識別并理解客戶在支護環(huán)節(jié)存在的技術(shù)痛點,并能將公司產(chǎn)品特性與解決這些痛點相結(jié)合。
4.培訓(xùn)與指導(dǎo): 為客戶提供產(chǎn)品使用、安裝的專業(yè)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
5.市場反饋: 收集現(xiàn)場應(yīng)用數(shù)據(jù)和客戶反饋,向公司研發(fā)和生產(chǎn)部門提供改進建議。
任職資格:
1、學歷與專業(yè):采礦工程、礦物工程、礦山機電等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W歷。
2、知識與技能:
1)熟悉煤礦或金屬礦開采工藝流程,尤其是井工開采。
2)掌握礦山壓力與巖層控制基本理論,了解各種支護材料(錨桿、錨索、網(wǎng)片、支架等)的性能和作用。
3)能看懂采礦相關(guān)圖紙,具備基本的井下問題分析能力。
3、經(jīng)驗要求: 專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-3年礦山技術(shù)工作經(jīng)驗,有井下工作經(jīng)驗優(yōu)先。擁有礦山、國企客戶資源者加分。
薪資:高額底薪+獎金 (具體面議)

工作地點

太原晉源區(qū)陽光城環(huán)球金融中心B座1303

職位發(fā)布者

楊美琴/人事經(jīng)理

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公司Logo山西奇晟林機電設(shè)備有限公司
山西奇晟林機電設(shè)備有限公司總部地址位于全國煤炭能源基地太原,地理位置優(yōu)越交通便利,公司于2015年02月12日成立,注冊資本為5000. 00萬元。公司集生產(chǎn)銷售為一體,以優(yōu)秀的人才團隊、先進的生產(chǎn)設(shè)備,嚴格的質(zhì)量保證體系以及完善的銷售網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于大工礦企業(yè),全面保證了公司可以在激烈競爭的市場環(huán)境下,穩(wěn)步快速健康的發(fā)展。我公司主要經(jīng)營國內(nèi)外各品牌的采煤機配件、掘進機配件、掘錨機配件、液壓支架配件、孔底無磁馬達等,機械設(shè)備及配件的研發(fā),小型機械設(shè)備加工及檢修工程,礦山機械設(shè)備的技術(shù)維修服務(wù)、生產(chǎn)、加工:金屬材料的研發(fā)、生產(chǎn)、焊接及銷售:礦山機械設(shè)備、非標件制作的生產(chǎn)及銷售。公司目前擁有員工50余人,包括高級管理人員5人,高級技術(shù)人員5人,中級技術(shù)人員3人。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,完善的服務(wù)來贏的客戶的信賴,始終秉承著“客戶至上”的經(jīng)營理念,全心全意地為客戶提供良好的產(chǎn)品、技術(shù)支持以及售后服務(wù),以客戶滿意為奮斗目標。公司本著真誠友好、平等互利、共同發(fā)展的原則,與廣大的工礦企業(yè)進行貿(mào)易往來和文化交流,為工礦企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展做出自己的貢獻。公司為員工提供專業(yè)的崗位職能培訓(xùn)、平等的晉升空間和非常有競爭力的薪酬待遇;按照國家繳納五險,發(fā)放節(jié)假日福利以及津貼,提供免費的午餐和停車,山西奇晟林機電設(shè)備有限公司歡迎有志之士加入!
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