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6.建立、維護良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系)，及時處理安全突發(fā)事件;
7.負責統(tǒng)籌門店員工，處理客戶入住、退租、換租等租務(wù)事項管理;
8.開展培訓工作，培養(yǎng)人才，提高員工服務(wù)意識和服務(wù)能力，打造優(yōu)質(zhì)團隊;
9.協(xié)助酒店經(jīng)理完成其他工作,
任職資格:
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2.三年以上公寓、酒店、連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗，有一定團隊管理及培訓經(jīng)驗;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識，有良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、團隊協(xié)作及建設(shè)能力;
4.具備有較強的責任心與執(zhí)行力強，工作積極，有較好的抗壓能力與談判協(xié)調(diào)能力;
5.具備較好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，誠信直，作風形象和職業(yè)信譽良好。