工作內容:
(一)日常工作:
1. 全面負責公司的會計核算、財務管理、稅務管理、會計內部控制、財務信息化工作,;
2. 上報本部門年度、月度預算情況,執(zhí)行公司下達的經費指標;
3. 負責資金調撥融通。統(tǒng)籌發(fā)放公司全員的工資獎金、福利待遇等;
4. 負責預算、財務收支計劃,擬定資金籌措方案有效使用資金,并對公司各部門的預算執(zhí)行情況進行審核和分析,提出修改意見。
5. 提報年度股東會財務分析報告。根據財務基礎數(shù)據,按月填報財務分析報告,并對其準確性進行審核、修改。編寫經營分析,并將結果提報公司高層、各職能部門,以確保公司運營決策上的準確性,真實性。
6. 根據各部門計劃利潤,計劃費用和財務制度管理的規(guī)定,監(jiān)督各經營核算部門降低消耗、節(jié)支、增收,提高經濟效益。
7. 建立、健全會計核算體系,利用會計數(shù)據進行經營活動分析。
8. 按照國家稅法和相關規(guī)定,計算、申報、清繳、納稅,與政府相關部門對接稅收返還、財稅優(yōu)惠等政策辦理。例如:《代扣代繳個人所得稅手續(xù)費返還》、等。
9. 參與經營決策與重大經營項目合同的研究、審查。
10. 建立財政、稅務、銀行、工商、統(tǒng)計等外部良好關系;做好稅務籌劃,負責財務會計年審,營業(yè)執(zhí)照變更工作。
11. 協(xié)助完成新三板年報財務部分及高新技術企業(yè)資質維護及按時(具體時間按當年要求為準)準確上報高新技術企業(yè)年報。
12. 督導各項財務制度、財經紀律和財經規(guī)則執(zhí)行情況,并根據實際情況,制定有關財務管理制度和實施細則。
13. 領導交辦的其他工作。
(二)月審核工作
職位福利:五險一金、加班補助、餐補、交通補助、采暖補貼、節(jié)日福利、每年多次調薪、周末雙休
職位亮點:高新技術企業(yè)