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更新于 7月11日

液壓工程師(國企直招+工程機(jī)械)

2-3萬
  • 鄭州滎陽市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

國企直招工程機(jī)械智慧搬運(yùn)液壓設(shè)計液壓系統(tǒng)
企業(yè)背景:
1979年成立,是國內(nèi)XX行業(yè)龍頭企業(yè);
新業(yè)務(wù)新板塊,發(fā)展機(jī)會多;
福利待遇:五險一金實(shí)繳 12%、有食堂,提供早午餐,有住宿
核心需求:AGV相關(guān)行業(yè)、專業(yè)技術(shù)過關(guān)、統(tǒng)本、40以內(nèi) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)設(shè)計、仿真分析、元件選型及系統(tǒng)集成。 2、負(fù)責(zé)制定液壓系統(tǒng)技術(shù)方案,完成原理圖繪制、BOM清單編制及技術(shù)文檔編寫。 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)、測試或現(xiàn)場應(yīng)用中的液壓系統(tǒng)問題,提供技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能(如能效提升、噪音控制)。 5、負(fù)責(zé)配合電氣、機(jī)械團(tuán)隊完成機(jī)電液一體化系統(tǒng)的開發(fā)。 任職要求: 1、具備5年以上液壓系統(tǒng)開發(fā)或項目經(jīng)驗,熟悉行業(yè)應(yīng)用場景(如工程機(jī)械等),具備復(fù)雜液壓系統(tǒng)全生命周期管理能力,能主導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)。 2、熟悉液壓元件(泵、閥、缸、馬達(dá)等)的原理、選型及性能參數(shù)。 3、熟練使用液壓仿真軟件(如AMESim、MATLAB/Simulink、FluidSIM等)和CAD工具(如SolidWorks、AutoCAD)。 4、具備液壓系統(tǒng)調(diào)試、故障診斷及優(yōu)化能力。 5、熟悉液壓行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 4406、GB/T 786.1)及安全規(guī)范。 6、熟悉流體力學(xué)、控制理論、材料力學(xué)等基礎(chǔ)知識。 7、具備實(shí)驗設(shè)計(DOE)和數(shù)據(jù)分析能力,能通過測試驗證系統(tǒng)性能。 8、熟悉液壓系統(tǒng)常見故障模式(如泄漏、壓力波動、溫升異常)及解決方案。 9、邏輯思維清晰,具備獨(dú)立分析和解決問題的能力;良好的溝通能力,能與生產(chǎn)、采購、客戶等部門協(xié)作;抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)項目周期緊張或現(xiàn)場出差需求。

工作地點(diǎn)

鄭州滎陽市中原西路與滎澤大道交叉口1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州滎陽市
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馮成消/高級獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南方新華公司標(biāo)簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu),擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測評等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué),后留學(xué)法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結(jié)果為導(dǎo)向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪,努力實(shí)現(xiàn)“成為高級招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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