雇員點評標簽
職位描述
電鍍廠電子/半導體/集成電路
崗位職責
1.全面負責公司銷售體系搭建與管理，制定銷售戰(zhàn)略、年度銷售目標及市場拓展計劃，確保達成公司營收及利潤指標。
2.主導產(chǎn)品的市場推廣，深耕目標行業(yè)，開發(fā)優(yōu)質客戶資源，維護核心客戶長期合作關系，提升市場占有率。
3.統(tǒng)籌銷售團隊管理，包括人員招聘、技能培訓、績效考核與激勵，打造高執(zhí)行力的銷售團隊
4.調(diào)研行業(yè)市場動態(tài)、競品情況及客戶需求變化，分析市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化或新品開發(fā)建議，支撐公司業(yè)務決策。
5.負責工廠團隊建設，包括人員招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的團隊。
6.建立并維護與客戶的良好合作關系，拓展業(yè)務渠道，提升公司市場競爭力。
7.監(jiān)督和管理事業(yè)部的財務預算與成本控制，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，定期匯報經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
1.本科及以上學歷，電化學、材料學、化工類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有10年以上電鍍廠管理經(jīng)驗，熟悉連接器端子/SIM卡電鍍行業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術和市場動態(tài)，有中大型電鍍企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備出色的組織協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效領導團隊，解決生產(chǎn)運營中的各種問題，具備較強的綜合分析和決策能力。
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的責任心，能承受高強度工作壓突發(fā)情況。
1.全面負責公司銷售體系搭建與管理，制定銷售戰(zhàn)略、年度銷售目標及市場拓展計劃，確保達成公司營收及利潤指標。
2.主導產(chǎn)品的市場推廣，深耕目標行業(yè)，開發(fā)優(yōu)質客戶資源，維護核心客戶長期合作關系，提升市場占有率。
3.統(tǒng)籌銷售團隊管理，包括人員招聘、技能培訓、績效考核與激勵，打造高執(zhí)行力的銷售團隊
4.調(diào)研行業(yè)市場動態(tài)、競品情況及客戶需求變化，分析市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化或新品開發(fā)建議，支撐公司業(yè)務決策。
5.負責工廠團隊建設，包括人員招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的團隊。
6.建立并維護與客戶的良好合作關系，拓展業(yè)務渠道，提升公司市場競爭力。
7.監(jiān)督和管理事業(yè)部的財務預算與成本控制，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)，定期匯報經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
1.本科及以上學歷，電化學、材料學、化工類等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有10年以上電鍍廠管理經(jīng)驗，熟悉連接器端子/SIM卡電鍍行業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術和市場動態(tài)，有中大型電鍍企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備出色的組織協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效領導團隊，解決生產(chǎn)運營中的各種問題，具備較強的綜合分析和決策能力。
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的責任心，能承受高強度工作壓突發(fā)情況。
工作地點
西塘橋街道浙江省嘉興市海鹽縣西塘橋街道外塘路8號
入職公司信息
- 入職公司: 華勁半導體（浙江）有限公司
- 公司地址: 嘉興海鹽縣外塘路與海灣大道交叉口西南200米華勁半導體(浙江)有限公司1
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
冉女士/新能源獵頭
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結果為導向，為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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