崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行公司的薪資核算,確保員工總體滿意度和財(cái)務(wù)可持續(xù)性;
2. 用數(shù)據(jù)思維對(duì)薪酬問題進(jìn)行分析和解決;
3. 與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)部門合作,確保所有薪酬和福利計(jì)劃都符合本地和國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 溝通能力和解決問題能力;
2. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等)
3.工作細(xì)心認(rèn)真。