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更新于 7月4日

養(yǎng)老院副院長(營銷方向)

1-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

民辦醫(yī)院
崗位職責(zé)? 一、?市場策略制定與執(zhí)行? 1.根據(jù)養(yǎng)老院經(jīng)營目標(biāo),制定年度營銷計(jì)劃及銷售策略,分解營收指標(biāo)并帶隊(duì)落實(shí)。 2.分析區(qū)域養(yǎng)老市場需求、競爭格局及政策動(dòng)向,動(dòng)態(tài)調(diào)整營銷方案(如定價(jià)、渠道、推廣活動(dòng))。 3.定期提交經(jīng)營分析報(bào)告,包含客戶轉(zhuǎn)化率、市場占有率等核心指標(biāo)。? 二、?推廣? 1.主導(dǎo)品牌形象塑造,通過線上線下渠道(社交媒體、行業(yè)展會、社區(qū)活動(dòng))提升機(jī)構(gòu)知名度。 2.對接政府資源、行業(yè)協(xié)會及媒體,維護(hù)公共關(guān)系, 3.設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷物料(如康養(yǎng)服務(wù)手冊、客戶案例集),突出機(jī)構(gòu)差異化優(yōu)勢。 三、?客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)? 1.開拓B端合作資源(醫(yī)院、社區(qū)中心、保險(xiǎn)公司),建立長效轉(zhuǎn)介機(jī)制;管理C端客戶全生命周期,從咨詢到入住轉(zhuǎn)化。 2.組織開放日、體驗(yàn)營等活動(dòng),增強(qiáng)潛在客戶信任感;定期回訪家屬,處理投訴并優(yōu)化服務(wù)流程。? 四、?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同? 1.組建營銷團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)一線人員溝通技巧與養(yǎng)老政策知識。 2.聯(lián)動(dòng)護(hù)理、后勤部門,確??蛻舫兄Z的服務(wù)質(zhì)量落地(如醫(yī)療護(hù)理響應(yīng)速度、居住環(huán)境品質(zhì))。? 五、?經(jīng)營指標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)管理? 1.監(jiān)控營銷成本與ROI(如獲客成本、客單價(jià)),協(xié)助院長達(dá)成年度營收及利潤目標(biāo)。 2.預(yù)判市場風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、輿情危機(jī)),制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)危機(jī)公關(guān)。? 任職資格 ?學(xué)歷/專業(yè)?:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、老年服務(wù)管理、護(hù)理學(xué)或商科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?經(jīng)驗(yàn)?:具備保險(xiǎn)、大健康品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上養(yǎng)老/醫(yī)療行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn),有成功提升機(jī)構(gòu)入住率案例者加分。 具備社區(qū)、街道資源優(yōu)先。 其他福利:五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)錦藝金水灣觀瀾苑

職位發(fā)布者

閻先生/人力資源經(jīng)理

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華啟集團(tuán)創(chuàng)始于2003年10月18日,是一家集康養(yǎng)、地產(chǎn)、酒店、資本投資、物業(yè)管理、商務(wù)服務(wù)等于一體的多元化集團(tuán)公司。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,現(xiàn)已成為擁有員工400多人、下轄23家子公司的集團(tuán)企業(yè)。華啟集團(tuán)自成立以來,始終不渝地以“用心,把真誠和愛傳遞給每一個(gè)人”的經(jīng)營理念為指引,秉承“精于質(zhì)、誠于心”的核心價(jià)值觀,以前瞻性的戰(zhàn)略眼光放眼未來,深耕鄭州,布局中原,培養(yǎng)了一批高素質(zhì)新銳人才,營造上下齊心、不斷奮進(jìn)、不斷創(chuàng)新的工作氛圍,致力于通過真誠、博愛的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,打造一流企業(yè)品牌。華啟集團(tuán)未來發(fā)展戰(zhàn)略定位:致力做優(yōu)質(zhì)的城市服務(wù)運(yùn)營商,把握時(shí)代趨勢,創(chuàng)造長期價(jià)值。
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