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崗位職責： 1.熟悉行方工作制度和系統(tǒng)流程； 2.熟悉公司工作制度及業(yè)務流程； 3.了解客戶實際現(xiàn)狀，根據(jù)客戶具體情況制定相應方案； 4.根據(jù)客戶實際情況，開展調解工作，制定調解方案； 5.督促客戶按時履行調解方案； 6.學習及適應各個行方的工作制度及流程，完成公司制定的業(yè)務目標； 福利待遇： 1.薪資：底薪4500（含300補貼）+提成+獎金+工齡補貼；綜合薪資8~20k。 內推有大額獎勵（500~1500元/人） 2.朝九晚六，月休5~6天（享有：年假、國家規(guī)定假 、婚假等） 3.入職購買五險，帶薪培訓，做滿一年有5天帶薪年假、工齡獎、下午茶、聚餐、旅游等等。 4.公司樂于培養(yǎng)新人，能力突出者學歷可以放寬，歡迎勇于挑戰(zhàn)高薪的你加入我們的行列。 任職資格: 1.男女不限，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，普通話流利，性格外向，思維敏捷，責任心強，吃苦耐勞，有良好團隊合作精神。 2.具有良好的品德，較強的溝通能力、談判及應變能力。