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更新于 7月31日

醫(yī)療器械銷售

1-2萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

重癥醫(yī)學(xué)科麻醉科公立醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)院
年薪10-30萬+(根據(jù)銷售任務(wù)完成情況)
崗位職責(zé):
1、經(jīng)培訓(xùn)后熟練掌握產(chǎn)品性能、優(yōu)點和價值(FAB),有效向客戶傳遞價值,樹立公司及產(chǎn)品的品牌形象;
2、走訪負責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院相關(guān)臨床科室、設(shè)備科等,挖掘銷售線索、推進銷售項目進展,以達成銷售任務(wù)目標(biāo);
3、維護好現(xiàn)有分銷渠道關(guān)系,并開拓新分銷渠道,通過培訓(xùn)、共同走訪等方式協(xié)助分銷渠道完成銷售訂單;
4、與市場部共同策劃并執(zhí)行負責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣、應(yīng)用培訓(xùn)等線下和線上市場活動;
5、與技術(shù)服務(wù)部共同做好負責(zé)區(qū)域內(nèi)已裝機客戶的售后服務(wù)、投訴處理等工作,維護好客戶關(guān)系。
任職資格:
1、2年以上銷售和市場工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘;
2、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、醫(yī)療器械、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、具有ICU、呼吸、急診、麻醉等科室銷售和市場工作經(jīng)驗者尤佳,無行業(yè)經(jīng)驗者也可應(yīng)聘;
4、具備良好的溝通能力,能承受較大的工作壓力,能承受被客戶拒絕的挫折;
5、良好的自我管理和學(xué)習(xí)能力,愿意接受高強度的培訓(xùn),追求自我提升;
6、具有較強的團隊合作意識,能夠與團隊良好配合;
7、能適應(yīng)較頻繁的出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、周末雙休
職位亮點:電動病床 重癥 ICU 急救 急診

工作地點

成都青羊區(qū)文廟西街31號院303

職位發(fā)布者

黎先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo醫(yī)軟智能
簡介廣州醫(yī)軟智能科技有限公司成立于2008年3月,注冊資本3000萬,注冊地址位于廣州發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的示范基地--廣州科學(xué)城。公司以重癥醫(yī)學(xué)(ICU、急癥、急救)領(lǐng)域醫(yī)療器械及醫(yī)療軟件研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為核心,把臨床需求產(chǎn)品化,已完成研發(fā)和注冊關(guān)注重癥領(lǐng)域最新方向的重癥微循環(huán)產(chǎn)品線(MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)等)、重癥護理產(chǎn)品線(iBed?重癥智能病床),以及正在研發(fā)和注冊重癥呼吸產(chǎn)品線,公司累計已獲得發(fā)明專利5項、實用新型利15項、外觀專利9項、軟件著作權(quán)33項,其中MicroSee舌下微循環(huán)成像系統(tǒng)獲得的專利數(shù),更居全球同類產(chǎn)品之首,并憑借著國際領(lǐng)先、國內(nèi)首創(chuàng)的技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)新性通過了廣東省藥監(jiān)局的“廣東省第二類創(chuàng)新醫(yī)療器械特別審批”程序。憑借誠信的風(fēng)格、創(chuàng)新的精神與領(lǐng)先的技術(shù),公司已榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“廣州市企業(yè)研究開發(fā)機構(gòu)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)”等榮譽。公司使命:致力于提供專業(yè)的重癥醫(yī)學(xué)解決方案與服務(wù)體系,幫助醫(yī)務(wù)人員挽救病人生命公司愿景:成為中國最具專業(yè)技術(shù)和服務(wù)能力的重癥醫(yī)學(xué)解決方案提供者公司價值觀:誠信負責(zé)、客戶至上;學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘精英加盟。本公司將對合格者提供良好的福利和完善的職業(yè)培訓(xùn)計劃。1、晉升機制為每位員工提供公平公正的發(fā)展空間、平等競爭的晉升平臺、同等的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會。2、有競爭力的薪酬福利機制,包括基本工資、績效獎金、年終獎金、福利保障、長期激勵、補充福利?!锔@U衔咫U一金,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金,以及其他法定福利?!镩L期激勵安居樂業(yè)免息貸款、五年以上員工精誠合作獎,核心技術(shù)及管理人員可參與公司期權(quán)計劃?!镅a充福利公司為員工購買補充商業(yè)保險★其他福利通訊費補貼、CPI津貼、高溫津貼、人才推薦獎。3、人性化的工作與休假制度:標(biāo)準(zhǔn)的每周五天工作日,每天八小時,帶薪病假、帶薪年假。4、完善的培訓(xùn)和成長機會全面的職場新人培訓(xùn)計劃、內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)計劃。5、員工關(guān)懷員工生日祝福、結(jié)婚賀金、生育賀金、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問金。6、文娛活動籃球賽、羽毛球賽、年會、等各種文體和康體活動。7、團隊旅游年度一到兩次國內(nèi)員工旅游。8、年度體檢公司每年組織員工到權(quán)威體檢機構(gòu)進行全面健康檢查,確保工作與健康的平衡。
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