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一、崗位職責： （1）精準營銷方案制定與推動 1. 客戶分類與標簽管理 基于客戶數(shù)據(jù)，進行客戶分類和標簽化管理，識別不同客戶群體的特征和需求。 建立并維護客戶畫像，為精準營銷提供數(shù)據(jù)支持。 2. 精準營銷方案制定 根據(jù)客戶分類和標簽，制定差異化的線上精準營銷方案，包括但不限于短信、郵件、社交媒體、APP推送等渠道。 設計營銷活動內(nèi)容、推廣策略及客戶觸達計劃，確保營銷方案的針對性和有效性。 3.營銷活動推動與分析 協(xié)調(diào)相關部門（如產(chǎn)品管理部、技術部）推動精準營銷方案的落地執(zhí)行。 監(jiān)控營銷活動的實施過程，確?；顒影从媱澩七M。 跟蹤和分析精準營銷活動的效果，包括客戶響應率、轉(zhuǎn)化率等關鍵指標。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化營銷方案，提升營銷效率和客戶轉(zhuǎn)化率。 （2）銷售團隊賦能和培訓 負責公司業(yè)務模式的培訓，確保銷售團隊充分理解業(yè)務流程。 定期組織銷售技能培訓，提升團隊的專業(yè)能力和銷售技巧。 為銷售團隊提供營銷工具、話術支持和客戶資源，協(xié)助完成銷售目標。 （3）跨部門協(xié)作與資源整合 1. 跨部門協(xié)作 與產(chǎn)品部、技術部等部門緊密合作，確保營銷方案和業(yè)務推動計劃的順利實施。 協(xié)調(diào)資源，解決營銷和銷售過程中遇到的問題。 2. 資源整合與優(yōu)化 整合公司內(nèi)外部資源，優(yōu)化營銷和銷售流程，提升整體效率。 推動數(shù)字化工具和系統(tǒng)的應用，提升團隊工作效率和客戶服務質(zhì)量。 崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，保險、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、有過互聯(lián)網(wǎng)保險營銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3、熟悉保險產(chǎn)品、業(yè)務流程及行業(yè)監(jiān)管政策。

其他福利： 1、雙休 2、五險一金（試用期開始繳納）+意外傷害+意外傷害醫(yī)療 3、帶薪年休假、法定休假 4、節(jié)日福利、生日福利 5、定期體檢 6、免費午餐