一、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械工程、自動化相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上制造業(yè)IE工程師經(jīng)驗,具備獨立主導(dǎo)精益改善項目的能力。
3、有互感器、電子元器件、電氣設(shè)備等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、硬技能:精通IE工具:工時分析(MOD/MTM)、線平衡分析、價值流圖(VSM)、動作經(jīng)濟原則等。熟練使用AutoCAD、SolidWorks、Office,熟悉精益生產(chǎn)體系。具備基礎(chǔ)電氣知識,能看懂工藝圖紙及BOM表。
5、軟技能:數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯清晰,擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策。溝通協(xié)調(diào)能力強,推動能力強。
二、崗位職責(zé)
1、精益生產(chǎn)推進:主導(dǎo)或協(xié)助公司精益生產(chǎn)改造項目,優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少浪費、提升效率。運用IE方法(如價值流圖、動作分析、工時測定等)進行現(xiàn)場改善,推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。設(shè)計并優(yōu)化生產(chǎn)線布局,提升生產(chǎn)平衡率及設(shè)備綜合效率(OEE)。
2、生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有工藝流程,識別瓶頸環(huán)節(jié),提出改進方案并推動落地。制定標(biāo)準(zhǔn)工時(ST)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP),建立生產(chǎn)節(jié)拍管理體系。
3、成本與效率管控:監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如產(chǎn)能、良率、人力成本等),分析效率損失原因并提出改善措施。推動自動化、半自動化改造方案評估與實施,降低人工依賴。
4、精益工具推廣:組織精益生產(chǎn)培訓(xùn)(如5S、TPM、Kanban、SMED等),培養(yǎng)一線人員精益意識。
5、跨部門協(xié)作:協(xié)同研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門,參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝設(shè)計與可制造性評估。支持供應(yīng)鏈優(yōu)化,協(xié)助制定物料配送方案及倉儲管理改善。
三、福利待遇
底薪10000元(可面議)+年末績效獎金。五險一金、普蘭店市內(nèi)通勤班車、三餐免費、國家法定休假、工齡工資、燃油補助、取暖補貼、發(fā)放6個傳統(tǒng)節(jié)日物品。