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人力公司-車隊(duì)運(yùn)營主管

8000-10000元
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大巴車運(yùn)營管理貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位職責(zé):
1、對(duì)接客戶,根據(jù)客戶要求制定通勤專線運(yùn)營方案并不斷優(yōu)化,開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,確保通勤專線運(yùn)營安全、服務(wù)優(yōu)秀,為客戶提供更
優(yōu)的通勤體驗(yàn)
2、管理車隊(duì)和司機(jī),制定優(yōu)化司機(jī)管理、車輛管理等各項(xiàng)運(yùn)營相關(guān)管理制度,全面負(fù)責(zé)公司通勤專線項(xiàng)目的運(yùn)營,對(duì)通勤專線的運(yùn)營
質(zhì)量負(fù)責(zé),保障項(xiàng)目高效運(yùn)行。
3、對(duì)于日常的問題做到快速跟進(jìn)、快速解決、閉環(huán)反饋,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)性問題做到提前預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、應(yīng)急處理、總結(jié)反饋
4、對(duì)接供應(yīng)商,定期走訪供應(yīng)商車隊(duì)、跟車,加深溝通協(xié)作,加強(qiáng)供應(yīng)商管理,確保供應(yīng)商服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。
5、牽頭做好通勤專線各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日常報(bào)表、運(yùn)營分析,參與通勤專線營收成本測(cè)算管理,做好通勤專線結(jié)算及費(fèi)用催收工作
6、配合通勤專線新項(xiàng)目落地,協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源制定落地計(jì)劃并跟進(jìn)落地運(yùn)營
任職要求:
1、具有通勤車管理、營運(yùn)大巴車管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成車輛管理、人員管理、成本管理。
2、具備大客戶項(xiàng)目運(yùn)營對(duì)接管理經(jīng)驗(yàn),能夠引導(dǎo)客戶,在滿足客戶需要的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。
3、做事細(xì)心、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)能夠承受一定的工作壓力和強(qiáng)度。
4、善于溝通,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。
5、善于總結(jié)、分析問題,能夠針對(duì)項(xiàng)目全局給出有效的解決方案。

工作地點(diǎn)

香洲區(qū)珠海高新區(qū)智能制造加速基地

職位發(fā)布者

崔慧娟/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo高新發(fā)展
珠海高新發(fā)展有限公司成立于2015年,系珠海高新區(qū)區(qū)屬國企,下設(shè)6家全資公司,分別為:珠海高華市政綜合管理有限公司、珠海高新市政工程有限公司、珠海新高度汽車租賃有限公司、珠海高華城市服務(wù)有限公司、珠海新高度人力資源有限公司、珠海新高度花卉苗木有限公司,現(xiàn)有員工超過1800人。公司以實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),以公共資源建設(shè)管理及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營為核心,積極踐行“與城市共成長,建設(shè)美好人居生活”的企業(yè)使命。經(jīng)過多年的探索和奮斗,憑借著市政綜合管理的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和長期積累的好口碑,業(yè)務(wù)范圍從市政設(shè)施管理逐步擴(kuò)展到產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營、市政工程建設(shè)、城市服務(wù)、汽車租賃維修、勞務(wù)派遣服務(wù)、花卉苗木培育等多個(gè)領(lǐng)域,致力于打造成為具有一定影響力的多元化綜合型企業(yè)。在高新發(fā)展您會(huì)獲得:【保障齊全】五險(xiǎn)一金,意外商業(yè)保險(xiǎn);【薪資待遇】具有行業(yè)競爭力的薪資待遇,年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)一應(yīng)俱全,采用能力與工資掛鉤,業(yè)績與績效掛鉤的薪酬體系;【晉升渠道】充滿機(jī)遇的內(nèi)部晉升體系,提供管理、專業(yè)技術(shù)雙通道,公司培養(yǎng)一專多能的人才,提供7家公司間輪崗、調(diào)崗等多渠道職業(yè)發(fā)展方向;【定期培訓(xùn)】公司擁有完善的員工培養(yǎng)機(jī)制,線上線下相結(jié)合,以公司戰(zhàn)略出發(fā),定制符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理能力、專業(yè)技能提升方面的培訓(xùn)課程;培養(yǎng)方式多種多樣,除傳統(tǒng)課堂面授外,還提供外部考察、交流研討、導(dǎo)師輔導(dǎo)及見習(xí)培養(yǎng)等方式;公司擁有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),積極開展新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及崗位技能輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí),還與多家知名顧問機(jī)構(gòu)、外訓(xùn)公司合作,提供豐富的外訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司鼓勵(lì)員工不斷提升自我,對(duì)于取得與工作相關(guān)的職稱、職業(yè)資格和學(xué)歷提升給予300元-2000元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)?!締T工福利】1.完善的生活保障體系:公司提供干凈、明亮的員工宿舍及食堂,公司食堂全年免費(fèi)提供美味可口、營養(yǎng)豐富的三餐,宿舍配有空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)等家用電器和家具,讓您拎包即可入??;2.多種福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、獨(dú)生子女津貼、特殊崗位津貼、節(jié)日慰問費(fèi)、員工生日會(huì)及生日禮物等;3.生活?yuàn)蕵罚撼珜?dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進(jìn)員工身心健康,公司建有設(shè)施齊備的健身房,同時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)健身教練、瑜伽老師予以輔導(dǎo),未來還將建設(shè)母嬰室和醫(yī)療室;公司還為愛閱讀的小伙伴準(zhǔn)備了圖書閱覽室,定期舉行豐富多彩的文體活動(dòng),包括籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、各種棋類比賽等;4.員工關(guān)懷:公司對(duì)生育、生病、新婚、困難職工等均有慰問費(fèi),免費(fèi)提供年度健康體檢(體檢費(fèi)從400元-2000元);5.勞動(dòng)保護(hù):公司提供員工制服及各類勞保用品?!径喾N假期】年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等有薪假期;高新發(fā)展期待您的加入,讓我們一起譜寫可持續(xù)發(fā)展的新篇章!
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