(根據(jù)意愿就近安排,可以私聊咨詢(xún)就近的門(mén)店,提供住宿)
全深圳各區(qū)都可以安排,實(shí)現(xiàn)樓下上班,可以提供住宿/幫忙租房
一、【薪酬福利】
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月
大專(zhuān)最高薪酬8000元:底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+ 3000職務(wù)績(jī)效
本科最高薪酬9000元 :底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+ 3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!
此外福利多多,滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福感:
(1)豐富多彩的各類(lèi)員工活動(dòng):生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、樂(lè)有家學(xué)院各類(lèi)培訓(xùn)課程等
(2)五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì)
(3)提供住宿:小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全;
各種福利待遇,只有想不到,沒(méi)有做不到!
二、【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)樓盤(pán)數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;
2.為中高端客戶(hù)群體提供全流程專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源做深度維護(hù),了解顧客的潛在需求,定期為客戶(hù)呈現(xiàn)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;
(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以提供一對(duì)一帶教)
三、【崗位要求】
薪酬福利那么好,要求應(yīng)該很高吧?
1、可以全職,品行良好;
2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎(jiǎng)金,熱愛(ài)銷(xiāo)售,想證明自己,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng);
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理
四、【樂(lè)有家助您成功】
1、發(fā)展空間大,晉升快:
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、店長(zhǎng)、營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)副總裁等崗位發(fā)展晉升。集團(tuán)總部每周四定期舉辦公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司一年升店長(zhǎng)、三年升營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域總監(jiān),五年升營(yíng)銷(xiāo)副總裁的案例比比皆是;
2、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善:
樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
3、團(tuán)隊(duì)特色:
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開(kāi)放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì)(平均年齡26.7歲),職業(yè)化風(fēng)貌,專(zhuān)業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),最佳雇主歡迎您