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【崗位亮點】 1.公司福利：入職繳納六險一金、周末雙休、年終獎、帶薪年假、國家法定節(jié)假日。 2.晉升體系：半年一次管理崗競聘機會，有明確的競聘標(biāo)準(zhǔn)，管理者90%內(nèi)部培養(yǎng)，每一個崗位都有持續(xù)系統(tǒng)全方位的培訓(xùn)；一個季度一次BD崗職級晉升，薪資也會有相應(yīng)的提升。 3.培訓(xùn)體系：從新人-老人-儲備管理者，公司有非常完善的培訓(xùn)體系和一對一輔導(dǎo)。 4.團隊氛圍：團隊平均年齡24-27歲，團隊氛圍融洽，無辦公室政治。 5.工作屬性：公司明令禁止接受商家宴請，無需應(yīng)酬，專注做好自己的工作即可。 6.崗位價值：提升工作能力，學(xué)習(xí)成長速度快，上市公司工作經(jīng)歷為自己履歷增色。 【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)酒店在平臺的日常運營和管理工作，包括指標(biāo)達成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等，協(xié)助客服解決商家客訴及異常問題處理； 2、通過上門拜訪、電話運營維護商家，全面提高商家線上運營意識和能力，并根據(jù)商家需求制定合理的酒店運營方案，實現(xiàn)線上增長、合作共贏； 3、快速響應(yīng)公司新產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場覆蓋開拓，與商家保持緊密聯(lián)系，處理各類營銷活動、線上運營方案調(diào)整等日常事務(wù)； 4、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋； 5、及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等，以提高消費者和商家的滿意度； 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上行業(yè)經(jīng)驗學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招專科。 2、有面銷、電銷經(jīng)驗，有OTA或酒店行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、可以接受高頻出差及異地調(diào)動，月度出差根據(jù)業(yè)務(wù)需求，至少每月一到兩次； 4、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度，喜歡酒旅行業(yè)； 5、有較強時間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力。具有良好的團隊合作精神； 6、較強的學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃； 7、優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦辦公軟件。 【溫馨提示】 1、請主動添加微信告知姓名和電話，方便第一時間安排面試； 2、請看清楚崗位職責(zé)和崗位要求，歡迎敢于挑戰(zhàn)、求發(fā)展的同學(xué)加入； 3、上市公司直招，薪資待遇從優(yōu)，六險一金、十三薪，周末雙休；非誠勿擾，寧缺毋濫；