職位描述
現(xiàn)場管理成本管理生產(chǎn)計劃管理化工
崗位職責：
1、對生產(chǎn)部下發(fā)的生產(chǎn)計劃進行分解，確保交貨及時率；
2、對生產(chǎn)產(chǎn)品做好質(zhì)量控制，做好工藝紀律監(jiān)督及工藝變更管理；
3、做好生產(chǎn)車間的設(shè)備維護保養(yǎng)工作，編制維修計劃；
4、做好生產(chǎn)成本管控，按考核規(guī)則做好利潤核算；
5、做好車間現(xiàn)場的安全環(huán)保管理工作，落實隱患排查及整改；
6、做好部門年度/月培訓計劃，進行具體實施，對所屬員工考核結(jié)果負責；
7、做好部門團隊建設(shè)及員工管理，確保勞動紀律及規(guī)章制度的有效執(zhí)行；
8、做好車間物質(zhì)申報及其他各項臨時交辦事項。
2、對生產(chǎn)產(chǎn)品做好質(zhì)量控制，做好工藝紀律監(jiān)督及工藝變更管理；
3、做好生產(chǎn)車間的設(shè)備維護保養(yǎng)工作，編制維修計劃；
4、做好生產(chǎn)成本管控，按考核規(guī)則做好利潤核算；
5、做好車間現(xiàn)場的安全環(huán)保管理工作，落實隱患排查及整改；
6、做好部門年度/月培訓計劃，進行具體實施，對所屬員工考核結(jié)果負責；
7、做好部門團隊建設(shè)及員工管理，確保勞動紀律及規(guī)章制度的有效執(zhí)行；
8、做好車間物質(zhì)申報及其他各項臨時交辦事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，化工相關(guān)專業(yè)
2、化工企業(yè)現(xiàn)場管理5年及以上工作經(jīng)驗
人才政策
1、購房補貼：博士70萬、碩士35萬、雙一流本科25萬，普通本科15萬，專科5萬；2、生活補貼：博士3萬/年、碩士（雙一流本科）2萬/年、普本1萬/年，專科0.6萬/年，此項政策可申請3年。
3、租憑補貼：本科及以上0.6萬/年，?？?.36萬/年。
（碩士及以下學歷畢業(yè)2年內(nèi)可申請）
公司福利待遇
1、繳納五險一金，享有績效考核獎金、項目獎等；
2、住宿及交通：免費提供兩人間宿舍（有獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等）及班車；
3、體檢：享受免費體檢；
4、福利補貼：工作餐補貼、高溫補貼，節(jié)假日禮品，周年禮品，
5、教育培訓：專業(yè)技能培訓，綜合素養(yǎng)提升，職稱評定等；
6、文娛活動：免費旅游，團建，聚餐
7、法定節(jié)假日帶薪休息
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工作地點
紹興上虞區(qū)蓋北鎮(zhèn)杭州灣上虞工業(yè)園區(qū)緯五路16號
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職位發(fā)布者
鄭女士/人力資源HR
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浙江解氏新材料股份有限公司浙江解氏新材料股份有限公司成立于2001年，是一家有機氟化學品研發(fā)、生產(chǎn)、及銷售為一體的中型企業(yè)國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)。坐落于紹興上虞-杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（國家級工業(yè)園區(qū)），工廠占地面積10萬平方米，現(xiàn)有員工239人，其中大專及以上學歷人員占總?cè)藬?shù)30%，公司擬爭取在最近5年內(nèi)上市，擴建2個同等規(guī)模的工廠，一所集研發(fā)和設(shè)備制造為一體的研究院。公司產(chǎn)品多達16個大類別，主要反應(yīng)為鹵化、硝化、重氮化、格利雅反應(yīng)等。產(chǎn)品市場領(lǐng)域廣泛，應(yīng)用于醫(yī)藥，農(nóng)藥，液晶材料及各種新材料。公司致力于含氟類產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，擁有較強的技術(shù)研發(fā)能力，設(shè)有技術(shù)研發(fā)中心，配套有相關(guān)技術(shù)人員和場地、設(shè)備等。公司2011年成立研發(fā)中心，積極與浙江工業(yè)大學、東華大學等單位開展學習交流活動，并聘請海外化工專業(yè)博士進行研發(fā)項目的指導推進工作，為企業(yè)技術(shù)研發(fā)注入了新的力量，大大提高了企業(yè)技術(shù)的研發(fā)能力；為企業(yè)研究開發(fā)國際前沿的高附加值氟精細化學品、提升企業(yè)氟精細化學品的整體科技含量奠定了基礎(chǔ)。公司已獲得“國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)”、“清潔生產(chǎn)企業(yè)”、“市級安全標準化企業(yè)”、“紹興市企業(yè)研究開發(fā)中心”、“紹興市專利示范企業(yè)”、“省級高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”，連續(xù)8年榮獲“上虞區(qū)百強企業(yè)”等榮譽稱號，并在努力申報“著名商標”等。
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