崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)員情況科學(xué)定制求職輔導(dǎo)方案/職業(yè)規(guī)劃方案,并提供一對(duì)一或一對(duì)多的輔導(dǎo),包括但不限于行業(yè)分析、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、網(wǎng)申指導(dǎo)、面試輔導(dǎo)等,維護(hù)學(xué)員關(guān)系,對(duì)學(xué)員結(jié)果負(fù)責(zé),提高學(xué)員對(duì)平臺(tái)粘性與滿意度;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求,為政府機(jī)構(gòu)或高校定制職業(yè)輔導(dǎo)方案、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能輔導(dǎo)方案等,實(shí)施方案并確保高質(zhì)量執(zhí)行落地,協(xié)助業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系;
3、深度挖掘用戶需求,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求,協(xié)同研發(fā)職業(yè)輔導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、交付負(fù)責(zé),及時(shí)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品。
崗位要求:
1、有3年以上的人力資源、教育培訓(xùn)、職業(yè)輔導(dǎo)、心理咨詢、客戶服務(wù)等方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉多個(gè)或特定某個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)用人偏好;
2、具備一對(duì)一咨詢案例,或一對(duì)多輔導(dǎo)案例,有職業(yè)規(guī)劃師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;
3、有耐心、有責(zé)任感,對(duì)助力青年職業(yè)成長(zhǎng)事業(yè)感興趣,有較好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力,擅于溝通,演講,具備影響用戶的能力。
福利待遇:
1、上班時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
2、豐富假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利:實(shí)習(xí)保險(xiǎn)(實(shí)習(xí)生)、五險(xiǎn)一金(入職即購(gòu)買)、用餐補(bǔ)貼、每周下午茶、福利晚餐、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源:入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書分享會(huì)等等
5、晉升體系:完善的職級(jí)晉升體系,橫向縱向(專業(yè)/管理)多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng):室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化:扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲!