銀行信用卡持卡用戶進(jìn)行賬單分期。目前入職員工均享有保護(hù)績效,條件優(yōu)秀者享有聘才保護(hù)方案。
培訓(xùn)期:培訓(xùn)期 50 元/天 ,培訓(xùn)期離職無薪酬。
試用期 :前2個(gè)月保底3500,超過保底按照實(shí)際薪資發(fā)放;底薪2000元+提成
轉(zhuǎn)正后:底薪 2100+業(yè)績提成 ,綜合薪資 5000 元至 20000 元;
(1)崗位職責(zé):
1、由銀行提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,外呼使用銀行官方電話;
2、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系信用卡持卡用戶,在線進(jìn)行邀約賬單分期;
(2)崗位要求:
1、 中專及以上學(xué)歷
2、 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作
1、社保福利:購社保五險(xiǎn)
2、彈性福利:帶薪年假、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等
3、長期福利:享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前及崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
(3)晉升通道
1、運(yùn)營發(fā)展通道:一線員工-項(xiàng)目組長-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理-總監(jiān)
2、職能發(fā)展通道:一線員工-初級(jí)職能-中級(jí)職能-高級(jí)職能-職能主管-職能經(jīng)理