職位描述
績效管理HRBP人事培訓
崗位內容：
1. 綜述：在分公司工作框架指導和要求下，協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設，運用專業(yè)知識技能，緊密圍繞業(yè)務與管理需求，高效落實人事工作，保障管理高效合規(guī)，助力公司戰(zhàn)略達成與穩(wěn)健發(fā)展。協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
3. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
4. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1.本科及以上學歷，如有3年以上人事工作經(jīng)驗可適當放寬至統(tǒng)招大專；
1. 綜述：在分公司工作框架指導和要求下，協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設，運用專業(yè)知識技能，緊密圍繞業(yè)務與管理需求，高效落實人事工作，保障管理高效合規(guī)，助力公司戰(zhàn)略達成與穩(wěn)健發(fā)展。協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
3. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
4. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1.本科及以上學歷，如有3年以上人事工作經(jīng)驗可適當放寬至統(tǒng)招大專；
2.3年或以上的人事工作經(jīng)驗，在績效、培訓、組織發(fā)展方面具有優(yōu)勢；
3. 具有良好的人際溝通和談判技能；深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
3. 具有良好的人際溝通和談判技能；深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
獎金績效
業(yè)績獎金、績效獎金，年終獎等
工作地點
駐馬店驛城區(qū)愛家·會展國際公寓
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職位發(fā)布者
羅亞茹/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
華彬快速消費品投資管理有限公司華彬快速消費品集團，為華彬集團旗下快速消費品板塊業(yè)務，目前運營的品牌包括“RedBull紅牛維他命飲料”、“VitaCoco天然椰子水”、“Voss芙絲高端礦泉水”、“戰(zhàn)馬能量型維生素飲料”等。1995年12月，“紅?！睉{著對中國市場發(fā)展的信心和全球戰(zhàn)略眼光，來到中國，大力開拓中國市場。一時間，“提神醒腦、補充體力”、“渴了喝紅牛，困了、累了更要喝紅?！钡膹V告語，廣為傳誦，紅牛品牌為廣大消費者所喜愛，為相關社會公眾所熟知。唯他可可（VitaCoco）天然椰子水在2003年成立于美國，以其健康、時尚、塑形、快速補充電解質等產(chǎn)品特點，僅用了6年的時間便成為歐美地區(qū)最暢銷的椰子水品牌。其產(chǎn)品在北美市場占有率超過60%，在英國、歐洲等國市場占有率甚至超過了90%，成為了好萊塢大腕、運動明星、潮流時尚界人士的必備飲品。2014年9月9日，華彬集團將風靡歐美的唯他可可天然椰子水正式引入中國市場。為積極拓寬華彬快速消費品品牌覆蓋面，依據(jù)“國際化、多元化”的發(fā)展戰(zhàn)略，2016年7月華彬快速消費品集團引進國際知名的挪威VOSS高端水品牌，同時依托竹溪縣桃源鄉(xiāng)得天獨厚的具有“高鍶、天然弱堿性、低鈉”天然礦泉水資源，在湖北省十堰市竹溪縣桃源鄉(xiāng)中壩村投資設廠生產(chǎn)VOSS（芙絲）高端天然礦泉水，力圖通過引進國際先進的生產(chǎn)設備、一流的制造工藝及集團強大的營銷網(wǎng)絡，快速占領國內高端天然礦泉水市場。2018年，華彬快消品集團全新推出自主研發(fā)的民族品牌能量型維生素飲料——戰(zhàn)馬。產(chǎn)品不僅強調提供能量補給和提神醒腦，更加強調突破自身限制及束縛，帶領消費者專注投入到每一件想做的事情，不斷詮釋“你的能量超乎你想象”。戰(zhàn)馬，以個性張揚的產(chǎn)品設計，豐富的口感體驗，成為首批進入國際市場的民族能量飲料品牌。華彬快速消費品集團期待您的加入！
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