職位描述
團隊管理培訓(xùn)、市場活動銷售策劃初中教育小學(xué)教育面銷/陌拜電話銷售地推銷售培訓(xùn)機構(gòu)在線教育平臺其他教育機構(gòu)商業(yè)保險節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)年終獎金有K12機構(gòu)教培銷售經(jīng)驗者優(yōu)先電銷和面銷經(jīng)驗有銷售團隊管理經(jīng)驗在線教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),設(shè)置月度、季度、年度銷售計劃,制定銷售策略實施計劃,對咨詢部門銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門整體運作流程及統(tǒng)籌規(guī)劃;
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),設(shè)置月度、季度、年度銷售計劃,制定銷售策略實施計劃,對咨詢部門銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門整體運作流程及統(tǒng)籌規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)對部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作;
4、處理各類突發(fā)事件,積極與其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),以確保日常工作順利有序的進(jìn)行。
【任職條件】
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場、管理類、語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.知識技能：熟練使用OFFICE、EXCEL辦公軟件；
3.能力要求：
（1）熟悉團隊管理流程和制度,具備較強的問題分析能力,員工日常培訓(xùn)能力及較高的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力；
（2）善于挑戰(zhàn)并接受新型營銷模式,善于日常激勵,具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神；
（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,有強烈的事業(yè)心,抗壓能力較好；
4.經(jīng)驗：3年以教育工作經(jīng)驗；
【晉升渠道】
咨詢主管--校長--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營校長
【福利待遇】
加入洪偉教育，您將擁有：
1、優(yōu)越的薪酬：
高底薪+高額提成+免費培訓(xùn)+就近分配；
2、快速的成長：
高效的內(nèi)部晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)異的員工能夠在短時間內(nèi)得到晉升；
3、豐厚的保障福利：
帶薪享受國家法定假期，如：年假、婚假、產(chǎn)假等；擁有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五種社會保險保障；優(yōu)秀的員工享有豐厚的年終激勵獎金；員工子女補習(xí)折扣制度；與優(yōu)秀的師資近距離接觸學(xué)習(xí)的機會；
4、豐富的員工活動
豐富的文體生活，年會、各種競賽、旅游及團隊建設(shè)活動機制；
5、良好的辦公環(huán)境及高素質(zhì)的合作團隊，人性化的企業(yè)管理理念。
6、人性化福利：交通補+話補+全勤獎+不定期聚餐+節(jié)日福利+旅游+獎金；
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場、管理類、語言類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.知識技能：熟練使用OFFICE、EXCEL辦公軟件；
3.能力要求：
（1）熟悉團隊管理流程和制度,具備較強的問題分析能力,員工日常培訓(xùn)能力及較高的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力；
（2）善于挑戰(zhàn)并接受新型營銷模式,善于日常激勵,具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神；
（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,有強烈的事業(yè)心,抗壓能力較好；
4.經(jīng)驗：3年以教育工作經(jīng)驗；
【晉升渠道】
咨詢主管--校長--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營校長
【福利待遇】
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1、優(yōu)越的薪酬：
高底薪+高額提成+免費培訓(xùn)+就近分配；
2、快速的成長：
高效的內(nèi)部晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)異的員工能夠在短時間內(nèi)得到晉升；
3、豐厚的保障福利：
帶薪享受國家法定假期，如：年假、婚假、產(chǎn)假等；擁有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五種社會保險保障；優(yōu)秀的員工享有豐厚的年終激勵獎金；員工子女補習(xí)折扣制度；與優(yōu)秀的師資近距離接觸學(xué)習(xí)的機會；
4、豐富的員工活動
豐富的文體生活，年會、各種競賽、旅游及團隊建設(shè)活動機制；
5、良好的辦公環(huán)境及高素質(zhì)的合作團隊，人性化的企業(yè)管理理念。
6、人性化福利：交通補+話補+全勤獎+不定期聚餐+節(jié)日福利+旅游+獎金；
職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、交通補助、房補、通訊補助、節(jié)日福利
工作地點
北京市西城區(qū)西直門南小街
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職位發(fā)布者
缐女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京洪偉創(chuàng)新教育科技有限公司公司概況│北京洪偉教育集團成立于 2006年 3月，由北師大教育集團、北大課題組專家以及國培計劃專家組成員共同創(chuàng)立。│作為致力于國內(nèi)教育服務(wù)的引領(lǐng)者，集團憑借近20載的深厚積累和發(fā)展，以及在教育全產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域資源優(yōu)勢，不斷探索和創(chuàng)新，為各級政府、教育機構(gòu)、師生家長提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。事業(yè)范疇│綜合管理服務(wù)：北京洪偉教育集團擁有專業(yè)的教育管理團隊，為公辦、民辦學(xué)校提供提供全方位、多層次的綜合管理服務(wù)，包括但不限于學(xué)校管理、課程開發(fā)、師資培訓(xùn)等，助力學(xué)校提升教育質(zhì)量和管理水平。│特色高中打造：北京洪偉教育集團傾心打造自有特色高中，秉持“名師建名校”的理念，運用先進(jìn)的教學(xué)方式與手段，著重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，持續(xù)不斷探索和創(chuàng)新教育模式，為廣大學(xué)生和家長提供更具品質(zhì)的教育服務(wù)。│拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)：洪偉教育集團基于近20年拔尖人才分層培養(yǎng)的深厚經(jīng)驗，以強化核心素養(yǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合“清北學(xué)子能力模型”，運用科學(xué)選拔測評體系，雙向精準(zhǔn)匹配學(xué)生學(xué)情和升學(xué)目標(biāo)，為學(xué)生提供高考培優(yōu)、競賽培養(yǎng)、強基拔高等分層、分類一體化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。旗下機構(gòu)│北京世紀(jì)學(xué)校│北京星元高中│北京洪偉教育創(chuàng)新與發(fā)展研究院│中國老教授協(xié)會基礎(chǔ)教育分會唯一運營方
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