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更新于 6月28日

汽車零部件技術(shù)部長

1.5-3萬
  • 宜賓南溪區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車車身沖焊件
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門組建,分公司工藝技術(shù)管理工作,做好下屬工作安排、項(xiàng)目技術(shù)、工藝進(jìn)度的監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作 2、制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃和老產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)控制計(jì)劃、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等 APQP、PPAP等技術(shù)資料的編制、審核; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)可行性評估、開發(fā)實(shí)施、組織評審、驗(yàn)證等工作協(xié)調(diào)推進(jìn); 5、負(fù)責(zé)與客戶對口單位就技術(shù)問題或變更問題進(jìn)行溝通、核對、解決。 6、負(fù)責(zé)客戶樣件的驗(yàn)證、評審組織及確認(rèn)。 7、負(fù)責(zé)組織編制工藝優(yōu)化方案,技術(shù)相關(guān)管理制度建立并監(jiān)督執(zhí)行情況; 8、負(fù)責(zé)跨部門溝通及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、有汽車沖焊白車身件相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉奇瑞產(chǎn)品開發(fā)模式; 4、具備集團(tuán)平臺集中開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、服從公司各項(xiàng)工作安排。

工作地點(diǎn)

宜賓南溪區(qū)中國德邦(中國西南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園店)

職位發(fā)布者

解冬冬/招聘經(jīng)理

立即溝通
公司Logo常青股份公司標(biāo)簽
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號,2019年安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險(xiǎn)一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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