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更新于 8月12日
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公用工程值班經(jīng)理

1-1.5萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械設備特種作業(yè)操作證 （電工作業(yè)）特種作業(yè)操作證 （低壓電工）特種作業(yè)操作證 （高壓電工）快速消費品
一、主要職責：
1. 根據(jù)公司下達的各項能耗指標，組織制訂車間各站房的管理目標，在確保正常生產(chǎn)的情況下，分析能源數(shù)據(jù)變化原因，并及時和能源消耗部門及部門經(jīng)理保持溝通，合理調(diào)配各種能源，達到節(jié)能降耗的目的，努力完成各項能耗 KPI。
2. 組織設立和安裝車間各種安全防護措施，嚴格執(zhí)行防雷、消防等安全法規(guī)。
3. 負責部門化學危險品的識別與建檔工作。根據(jù)體系要求，識別部門經(jīng)學化學危險品，發(fā)放MSDS，讓其存放、使用標準化，并進行建檔。
4. 負責對員工進行安全生產(chǎn)教育，加強巡查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。
5. 負責制訂、監(jiān)督執(zhí)行本車間各項管理制度、操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，采取措施糾正偏差。
6. 負責車間設備的維護管理，使各項設備設施運行狀態(tài)良好，提高設備的運行效率及安全性能，降低能源消耗。
7. 負責動力區(qū)域的環(huán)境保護工作和動力區(qū)域的現(xiàn)場管理工作。
8. 負責實施5S檢查標準，分清各班組的5S責任區(qū)域，調(diào)動員工保持工作現(xiàn)場的整齊美觀。
9. 完成上級領導交辦的臨時任務。

二、任職資格：
? 1. 教育背景：熱工類，機電一體化、機械工程相關專業(yè)，大專及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：5年以上相關工作經(jīng)驗，具備生產(chǎn)管理、動力、電氣、設備、成本核算等方面的綜合知識；
3.技能/能力：
3.1.溝通能力：在日常工作中能夠傾聽下屬的想法并能做出合適的反饋；對下屬的指令具體易懂；
3.2.關注細節(jié)：在日常工作中表現(xiàn)出對細節(jié)的關注、耐心和細致；
3.3.成本意識：在日常工作中表現(xiàn)出對成本的關注，在不犧牲品質(zhì)的前提下，能有較強烈的降低成本意識；

工作地點

廣東省惠州市惠城區(qū)鵝嶺南路33號

職位發(fā)布者

葉女士/HR主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司公司標簽
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一，嘉士伯總部位于丹麥，旗下140多個品牌，暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司，嘉士伯與中國結緣已近150年。 1876年，清朝光緒年間，第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年，嘉士伯在中國大陸開設第一家酒廠，開始正式在中國開展業(yè)務。 2002年，響應中國政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，嘉士伯加快了在中國的發(fā)展步伐，先后進入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年，嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產(chǎn)重組，嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司，并以重慶啤酒為運營平臺，開展相關業(yè)務。 2024年，嘉士伯佛山酒廠投產(chǎn)。二、公司規(guī)模嘉士伯中國運營著擁有27家酒廠的供應鏈網(wǎng)絡，銷售區(qū)域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強勢品牌+國際高端品牌”的強大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等，本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風花雪月、京A等，能夠滿足消費者在不同場景的消費需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下，2023年，重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升，營業(yè)總收入超148億元，利潤超13億元。對比2019年，公司銷量、營收和營業(yè)利潤，分別增長了28%、45%和106%。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團在全球最大的市場。在集團面向2027年的揚帆27戰(zhàn)略中，“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點之一，要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時，嘉士伯中國也承諾通過實施“共同邁向并超越零目標”可持續(xù)發(fā)展計劃，應對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn)，實現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標，踐行嘉士伯集團的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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