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職位亮點： 三十三年的央企，國內(nèi)前五的券商， 固定的周末雙休，公平的晉升機制， 優(yōu)秀的員工團隊，全面的內(nèi)部培訓， 卓越的鍛煉平臺，開放的逐夢機會。 崗位職責： 1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項客戶招攬與客戶服務工作； 2、按照公司日常管理要求開展工作； 3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓、后續(xù)職業(yè)培訓、在崗培訓等； 4、熟練使用招商證券APP的功能，為客戶及時解答有關(guān)APP的疑問，提高公司APP的滲透率； 5、運用公司APP平臺持續(xù)進行客戶服務與營銷的工作，完成公司要求的業(yè)績指標； 6、開發(fā)與維護銀行渠道和有價值的非銀行渠道； 7、按照公司要求開展其他工作。 應聘要求： 1、 通過證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先； 2、 學歷原則上本科以上，優(yōu)秀可放寬到大專，40周歲以下優(yōu)先； 3、身體健康，品行端正； 4、表達能力和學習能力較強，熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具和社交媒體者優(yōu)先； 5、認同招商證券文化與價值觀，具有較強的風險合規(guī)意識； 6、無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn)； 7、未同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或同時接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機構(gòu)或個人委托從事證券營銷活動，或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動； 8、具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達的工作任務的能力； 9、其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。 崗位待遇：交通津貼、績效津貼、交易提成、各類獎勵、各種補貼、獎勵、培訓機會、晉級機會。