崗位職責:
1.負責業(yè)務線的月度、季度、年度預算與實際經(jīng)營情況對比,深層剖析經(jīng)營結果產(chǎn)生的動因,按時出具經(jīng)營管理周報表、月報表,向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經(jīng)營狀況分析;
2.搭建并完善業(yè)務線經(jīng)營情況評估體系,跟蹤數(shù)據(jù)并定期形成管理報表,包括但不限于收入、成本、費用分析、營銷活動有效性分析,同時從財務角度識別業(yè)務經(jīng)營風險
3.持續(xù)優(yōu)化與完善全鏈路的目標與預算管理體系、加深跨中心跨部門全鏈路協(xié)同,提升月度季度全年預算的質量與效率、每月按排期按質效交付分析報告。
4.持續(xù)打磨財務分析模型,提升經(jīng)營分析報告的專業(yè)度、靈活度、及時度、可依賴度和對業(yè)務決策的適配度,設計/輸出各業(yè)務板塊標準化的專項分析報告、覆蓋前中后臺。
5. 經(jīng)營事項審批:參與事前預立項,立項賦能匯審,費用申請、合同、付款申請等審批。
要求:
1、年齡:25-35歲
2、會計、金融、財務管理等相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
3、 5年及以上財務分析或財務 BP 工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥、消費、零售、電商行業(yè)的財務分析或財務 BP 經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有高度責任感和較強的團隊合作意識;較好的學習能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識;
5、優(yōu)秀的溝通、解決復雜問題的能力,內驅力、協(xié)同合作能力突出;善于數(shù)據(jù)分析/運用能力,如:BI、數(shù)據(jù)建模等;