一、崗位職責(zé):
1、編制施工組織設(shè)計并組織實施;
2、熟悉水暖電氣工程施工現(xiàn)場的技術(shù)及管理工作,熟悉施工現(xiàn)場的重要技術(shù)工作內(nèi)容,編制設(shè)計交底,技術(shù)交底并監(jiān)管執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)工程設(shè)計變更洽商并整理相關(guān)資料;
4、水暖電氣設(shè)備進場,材料的檢驗驗收;
5、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理,工程質(zhì)量檢查的評定;
6、負(fù)責(zé)工程竣工驗收及竣工前的各種試驗及測試,并協(xié)助水暖電氣工程竣工技術(shù)資料的整理。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場水暖電氣安裝工程的現(xiàn)場施工及組織協(xié)調(diào);
8、售后技術(shù)方案的配合設(shè)計;
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,水電及暖通工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉水電安裝規(guī)范,有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗;
3、工程質(zhì)量管理培訓(xùn)、相關(guān)工程產(chǎn)品知識;
4、5年以上暖通工程安裝工作經(jīng)驗,2年以上組織施工管理的經(jīng)歷;
5、熟悉業(yè)務(wù)知識、熟悉現(xiàn)場施工管理流程和作業(yè)規(guī)范、了解公司產(chǎn)品原理;
6、精通建筑安裝工程的機電設(shè)備、給排水及暖通管道的安裝;有組織施工隊伍的管理;
7、團隊精神及組織溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、對工程質(zhì)量責(zé)任心、計劃與執(zhí)行能力。
三、職位福利
1、福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利等。
2、崗位晉升:工程主管→工程技術(shù)部經(jīng)理→工程技術(shù)總監(jiān)→工程技術(shù)中心副總。