一、崗位職責(zé)
1、熟悉全屋定制家居市場的趨勢,從終端市場需求角度出發(fā),負(fù)責(zé)設(shè)計分院課程開發(fā)與培訓(xùn)賦能;
2、幫助設(shè)計師團(tuán)隊提升高端客戶群體的服務(wù)水平,包括但不限于設(shè)計理念、設(shè)計軟件、消費(fèi)者設(shè)計需求挖掘、生活方式打造等;
3、深入了解市場端對于設(shè)計的培訓(xùn)需求,制定行之有效的培訓(xùn)計劃,確保落地效果的最大化;
4、帶領(lǐng)設(shè)計分院講師定期組織培訓(xùn)賦能活動,通過培訓(xùn)與演講等形式向設(shè)計團(tuán)隊傳達(dá)知識和技能,驅(qū)動設(shè)計團(tuán)隊的大單服務(wù)能力;
5、與各部門保持密切溝通,深入了解市場的反饋和業(yè)務(wù)真實需求,及時調(diào)整培訓(xùn)方向和課程。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),擁有3-5年及以上家居或建材領(lǐng)域的培訓(xùn)底蘊(yùn)或培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
2、年齡28-36歲之間,熱愛全屋定制行業(yè),溝通能力強(qiáng),善于解決不同類型的客戶需求,能精準(zhǔn)傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容;
3、善于演講,能在培訓(xùn)過程中充分展現(xiàn)自身才能,調(diào)動學(xué)員積極性;
4、具備一定團(tuán)隊管理能力,有較強(qiáng)的課程開發(fā)和團(tuán)隊培訓(xùn)組織能力;
5、對全屋定制家居市場有敏銳洞察力和專研精神,能站在市場前沿為設(shè)計師提供指引,享受舞臺,熱愛舞臺。
三、福利待遇:
1、上海五險一金,入職即可享有系統(tǒng)培訓(xùn),行業(yè)資深老師帶教,學(xué)習(xí)無憂;
2、部門定期團(tuán)隊建設(shè),聚餐娛樂盡情享受;
3、豐富的內(nèi)部學(xué)習(xí)+外部培訓(xùn)機(jī)會,兩種模式幫助專業(yè)技能提升,事半功倍;
4、定期晉升考評,專業(yè)與管理雙通道晉升;
5、帶薪年休假,節(jié)假日福利;
6、員工關(guān)懷小藥箱,為健康保駕護(hù)航。