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1.公寓運營策劃和綜合管理； 2.維護住戶關系，打造極致服務，引入和應用專業(yè)公寓管理系統(tǒng)； 3.公寓的宣傳推廣，對外公眾號、微博等渠道的運營管理； 4.策劃和組織公寓住戶活動； 5.挖掘用戶需求，制定用戶運營策略，打造有粘性高質量社群，激發(fā)用戶參與度，制造感興趣話題； 6.合作機構、政府部門的具體事務對接； 7.參與制定公司年度經(jīng)營與管理目標，支持經(jīng)營目標分解，進行部門內部管理。

任職要求：

1.取得相應學位，年齡35周歲及以下； 2.具有5年及以上酒店或公寓行業(yè)運營管理經(jīng)驗，具有豐富的活動策劃組織經(jīng)驗。