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職位描述

崗位職責(zé)
1. 深耕所轄區(qū)域,精準(zhǔn)開發(fā)目標(biāo)客戶,不斷拓展市場份額。
2. 科學(xué)制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),合理分解至個(gè)人,并監(jiān)督高效執(zhí)行。
3. 主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組建工作,搭建專業(yè)且富有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體銷售水平。
5. 積極響應(yīng)并完成公司臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1. 擁有三年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)作模式。
2. 具備出色的客戶開發(fā)能力,能有效挖掘潛在客戶資源。
3. 擅長團(tuán)隊(duì)組建,有成功搭建銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備優(yōu)秀的產(chǎn)品講解能力,能清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
5. 有特肥、農(nóng)藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1. 綜合收入:基礎(chǔ)薪資+月度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+公司福利+出差補(bǔ)助,收入結(jié)構(gòu)多元,極具競爭力。
2. 完善福利:繳納社保,享有節(jié)日福利、法定假期、春節(jié)假期,保障員工權(quán)益。
3. 豐富活動(dòng):定期組織員工團(tuán)建,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。
4. 職業(yè)發(fā)展:設(shè)有績效獎(jiǎng)勵(lì),提供崗位晉升機(jī)會(huì)與股權(quán)激勵(lì),助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。
期待優(yōu)秀的你加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)農(nóng)資行業(yè)新輝煌!

職位發(fā)布者

呂女士/HRBP

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公司Logo濰坊樂多收生物工程有限公司
濰坊樂多收生物工程有限公司成立于2004年,公司從事新型肥料研制、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)的公司,目前是中國最大生產(chǎn)規(guī)模的液體肥料生產(chǎn)企業(yè),公司位于山東半島中部,世界風(fēng)箏都、北方蘇州之稱的園林城市--山東濰坊。樂多收公司是農(nóng)業(yè)部新型肥料定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、中國蔬菜協(xié)會(huì)理事單位、山東省質(zhì)量競爭力百強(qiáng)企業(yè)、新型肥料聯(lián)盟理事單位、濰坊市重點(diǎn)龍頭企業(yè)、山東名牌產(chǎn)品企業(yè)。公司先后通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證”、“ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證”、“OHSAS18001職業(yè)健康認(rèn)證”及歐洲國際聯(lián)盟質(zhì)量體系認(rèn)證。公司參與并制定一項(xiàng)山東省地方標(biāo)準(zhǔn)。公司先后承擔(dān)國家及省市級(jí)科研項(xiàng)目3項(xiàng):濰坊市第一批技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目1項(xiàng),農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目1項(xiàng),山東省第二批技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng),同時(shí)獲得山東省企業(yè)自主創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。公司已經(jīng)建立了覆蓋全國的市場網(wǎng)絡(luò),同時(shí)逐步加大開拓國際市場的營銷力度,其中大量元素水溶肥、中量元素水溶肥、微量元素水溶肥料、腐殖酸水溶肥料、氨基酸水溶肥、有機(jī)生物肥料等新型肥料,出口至韓國、印度、埃及、南非、巴西、英國等多個(gè)國家。公司同時(shí)緊密與中國農(nóng)科院、中國化工院、中國農(nóng)大、中國海洋大學(xué)、山東農(nóng)大、華南農(nóng)大、青島農(nóng)大、華中農(nóng)大、內(nèi)蒙農(nóng)大、南京農(nóng)大、海南大學(xué)、德國波恩大學(xué)、南非西北大學(xué)等國內(nèi)外知名科研院校展開科研合作,為新型肥料的研創(chuàng)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們用10年時(shí)間,投入幾千萬資金,建立完善的企業(yè)人才培育體系及技術(shù)推廣體系,與全國27所高校合作,每年為公司技術(shù)推廣培養(yǎng)1200多名推廣人才,服務(wù)全國26個(gè)省市區(qū),樂多收的技術(shù)推廣模式業(yè)內(nèi)具有極高的影響力,為中國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了寶貴的借鑒和引領(lǐng)作用。在新的發(fā)展形勢(shì)下,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們需要引進(jìn)更多的高素質(zhì)人才,為企業(yè)提供發(fā)展動(dòng)力,我們將為您提供平臺(tái)化發(fā)展環(huán)境,具有競爭力的薪酬體系及福利保障制度,我們期待您的加盟,共同創(chuàng)造行業(yè)奇跡。
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